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公务员关系题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员任职必须在规定的（）内进行。

A.编制限额和职数

B.职位空缺

C.领导意图

D.组织安排

2.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定（）。

A.破格或者越一级晋升职务

B.越级晋升职务

C.破格晋升职务

D.越一级晋升职务

3.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）。

A.降低一个职务层次任职

B.辞退

C.撤职

D.开除

4.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）。

A.工作能力

B.工作态度

C.工作实绩

D.廉洁自律

5.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）。

A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见并中止执行

B.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见不被采纳时，可以拒绝执行

C.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见不被采纳时，应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任

D.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见不被采纳时，应当执行该决定或者命令，执行的后果由公务员承担责任

6.公务员受记过处分（）期间不得晋升职务和级别。

A.三个月

B.六个月

C.十二个月

D.十八个月

7.公务员的培训实行（）。

A.登记管理

B.任职管理

C.编制管理

D.职能管理

8.新录用的公务员试用期为（）。

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.两年

9.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职（）内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。

A.一年

B.两年

C.三年

D.五年

10.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起（）内向原处理机关申请复核。

A.十五日

B.三十日

C.六十日

D.九十日

答案：1.A2.A3.A4.C5.C6.C7.A8.C9.C10.B

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）。

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.其他类别

2.公务员录用的原则有（）。

A.公开

B.平等

C.竞争

D.择优

3.公务员奖励的种类有（）。

A.嘉奖

B.记三等功

C.记二等功

D.授予荣誉称号

4.公务员处分的种类包括（）。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

5.公务员交流的方式包括（）。

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.辞职

6.公务员回避的类型有（）。

A.任职回避

B.地域回避

C.公务回避

D.亲属回避

7.公务员培训的内容包括（）。

A.政治理论

B.业务知识

C.文化素养

D.技能训练

8.公务员考核的方法有（）。

A.领导与群众相结合

B.平时与定期相结合

C.定性与定量相结合

D.内部与外部相结合

9.公务员申诉的条件有（）。

A.公务员对涉及本人的人事处理不服

B.必须有明确的申诉请求和理由

C.属于受理申诉的机关管辖

D.法律、法规规定的其他条件

10.公务员辞去公职的限制条件有（）。

A.未满国家规定的最低服务年限的

B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的

C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的

D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABC7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制但不享受国家财政负担工资福利的工作人员。（）

2.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。（）

3.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）

4.公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。（）

5.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）

6.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

7.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）

8.公务员对省级以下机关作出的申诉处理决定