2025国考哈尔滨市机关党委岗位申论题库含答案.docxVIP

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2025国考哈尔滨市机关党委岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括题（3题，每题20分）

1.题目（20分）

哈尔滨市某机关党委在推进“党建+业务”深度融合过程中，收集到部分基层党员和群众的反馈意见。请根据以下材料，概括当前存在的问题及改进建议，每部分不超过300字。

材料：

1.市直某单位党员反映，党建工作与业务工作“两张皮”现象依然存在，部分党员认为党建工作占用了业务时间，影响了工作积极性。

2.下岗职工党员张某提出，社区党建工作服务内容单一，缺乏针对性，希望增加技能培训和就业指导。

3.某街道党委书记表示，现有党员教育方式陈旧，线上学习平台使用率低，多数党员更倾向于传统的集中学习。

4.群众反映，部分党员先锋模范作用不明显，在疫情防控、社区治理等工作中参与度不高。

5.市机关党委调研发现，部分党支部对党员管理宽松软，存在“庸懒散”现象，考核机制不完善。

答案：

存在问题：

1.党建与业务融合度低。部分党员认为党建工作与业务工作脱节，占用了业务时间，影响工作积极性。

2.服务内容针对性不足。社区党建工作服务单一，缺乏对下岗职工等群体的技能培训和就业指导。

3.党员教育方式陈旧。线上学习平台使用率低，党员更倾向传统集中学习，教育效果不理想。

4.先锋模范作用发挥不足。部分党员在疫情防控、社区治理等工作中参与度不高，先锋模范作用不明显。

5.党支部管理宽松软。部分党支部考核机制不完善，存在“庸懒散”现象，党员管理不严格。

改进建议：

1.推进党建与业务深度融合。将党建工作融入业务工作全过程，通过“党建项目化”方式，实现党建引领业务发展。

2.丰富服务内容。针对不同群体需求，增加技能培训、就业指导等个性化服务，提升群众满意度。

3.创新党员教育方式。推广线上学习平台，结合线下活动，增强党员教育的吸引力和实效性。

4.强化党员先锋作用。在疫情防控、社区治理等工作中，设立党员责任区，发挥党员带头作用。

5.完善党支部考核机制。建立科学合理的考核体系，强化党员日常管理，杜绝“庸懒散”现象。

2.题目（20分）

哈尔滨市某机关党委为提升党员队伍素质，开展了一系列培训活动。请根据以下材料，概括培训工作的主要做法及成效，每部分不超过400字。

材料：

1.市直某单位党委通过“线上线下相结合”的方式，组织党员参加党史学习教育。线上开设专题课程，线下开展读书会，累计覆盖党员1200余人。

2.某街道党委联合高校开展党建培训，邀请专家学者讲授基层治理、社区服务等内容，提升党员业务能力。

3.市机关党委组织党员参加“红色教育基地”实践活动，通过参观东北抗联纪念馆等，增强党性修养。

4.某单位党支部开展“党员微课堂”，由业务骨干分享工作经验，促进党员间学习交流。

5.市机关党委调研发现，培训后党员服务群众意识明显增强，解决群众实际问题能力提升30%。

答案：

主要做法：

1.线上线下相结合。通过开设专题课程、读书会等形式，组织党员参加党史学习教育，扩大覆盖面。

2.联合高校培训。邀请专家学者讲授基层治理、社区服务等内容，提升党员业务能力。

3.开展实践活动。组织党员参观红色教育基地，增强党性修养，强化理想信念教育。

4.党员微课堂。由业务骨干分享工作经验，促进党员间学习交流，提升业务水平。

5.定期调研评估。通过调研发现培训成效，及时调整培训内容，确保培训质量。

成效：

1.党员服务群众意识增强。培训后，党员主动服务群众意识明显提升，群众满意度提高。

2.解决实际问题能力提升。党员解决群众实际问题的能力提升30%，基层治理效果改善。

3.党员队伍素质提高。通过系统培训，党员政治理论水平和业务能力得到提升，队伍素质整体优化。

3.题目（20分）

哈尔滨市某机关党委在推进“智慧党建”建设过程中，收集到部分党员和群众的意见建议。请根据以下材料，概括“智慧党建”建设的主要内容及存在问题，每部分不超过300字。

材料：

1.市直某单位党员反映，现有“智慧党建”平台功能单一，缺乏党员互动交流功能，使用率不高。

2.某街道党委书记提出，平台数据更新不及时，部分党员信息不准确，影响管理效果。

3.群众反映，平台服务内容与实际需求脱节，希望增加政策解读、办事指南等功能。

4.市机关党委调研发现，部分党支部对“智慧党建”平台推广力度不足，党员参与度不高。

5.某单位党员建议，平台应增加智能分析功能，通过数据分析优化党建工作。

答案：

主要内容：

1.构建“智慧党建”平台。通过信息化手段，实现党员教育、管理、服务一体化，提升党建工作效率。

2.推广线上学习。开设专题课程、学习资料等，方便党员随时随地学习，增强学习效果。

3.优化党员管理。通过平台收集