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新国货品牌国际化品牌国际化人才引进与培养策略报告.docx

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    新国货品牌国际化品牌国际化人才引进与培养策略报告模板

    一、新国货品牌国际化背景与挑战

    1.1国际化人才引进的重要性

    1.2人才引进的挑战

    1.2.1国际化人才短缺

    1.2.2薪酬待遇问题

    1.2.3企业文化差异

    1.3人才培养策略

    1.3.1建立国际化人才培养体系

    1.3.2搭建国际化人才平台

    1.3.3优化薪酬福利体系

    1.3.4加强企业文化融合

    二、国际化人才引进的具体策略

    2.1国际化人才招聘渠道拓展

    2.1.1搭建国际化人才招聘平台

    2.1.2与海外高校和科研机构合作

    2.1.3参加国际人才交流活动

    2.2国际化人才引进流程优化

    2.2.1简化招聘流程

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