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2025国考北京财监申论归纳概括高分笔记
第一部分:归纳概括——财监系统常见主题
(共5题,总分25分)
1.题目(2题,每题5分,共10分)
阅读材料,概括北京市财政监督工作中存在的突出问题和原因。
材料片段:
“近年来,北京市财政监督工作取得一定成效,但仍存在部分领域监督力度不足、信息化手段应用滞后、基层监督力量薄弱等问题。部分区级财政监督部门人员编制不足,且业务能力参差不齐,难以适应新形势下监督任务的需求。此外,对新型财政资金违规行为的识别能力不强,如对政府购买服务、PPP项目等领域的监管存在盲区。同时,部分单位对财政监督的配合度不高,存在资料提供不及时、不完整的情况,增加了监督工作的难度。”
答案:
问题:
(1)部分领域监督力度不足;
(2)信息化手段应用滞后;
(3)基层监督力量薄弱,人员编制不足、业务能力参差不齐;
(4)对新型财政资金违规行为的识别能力不强;
(5)部分单位配合度不高,资料提供不及时、不完整。
原因:
(1)基层监督力量不足,难以适应新形势需求;
(2)信息化建设滞后,未能有效提升监督效率;
(3)对新型财政违规行为的监管机制不完善;
(4)部分单位对财政监督工作重视程度不够。
解析:
本题要求概括问题及原因,需分步作答。问题部分需从材料中提炼具体表现,如“监督力度不足”“信息化滞后”等;原因部分需结合问题进行深挖,如人员不足导致能力参差不齐。作答时需条理清晰,避免与问题混淆。
2.题目(3题,每题5分,共15分)
阅读材料,归纳北京市财政监督工作创新实践的主要做法。
材料片段:
“为提升财政监督效能,北京市财政监督局积极推动‘智慧监管’建设,依托大数据、区块链等技术,构建财政资金监管平台,实现实时监控和风险预警。同时,开展‘双随机、一公开’监督模式,随机抽查与重点监督相结合,提高监督精准度。此外,还加强跨部门协作,联合审计、税务等部门开展联合监督,形成监管合力。在基层监督方面,通过‘以老带新’机制,提升基层监督人员的业务能力,并定期组织专题培训,强化对新型财政违规行为的识别能力。”
答案:
(1)推动“智慧监管”建设,利用大数据、区块链等技术提升监管效能;
(2)实施“双随机、一公开”监督模式,提高监督精准度;
(3)加强跨部门协作,联合审计、税务等部门开展联合监督;
(4)通过“以老带新”和专题培训,强化基层监督人员的业务能力。
解析:
本题需聚焦“创新做法”,材料中明确提到技术手段、监督模式、跨部门协作及基层培训等,需逐一概括。作答时注意分点,避免遗漏关键信息。
第二部分:归纳概括——财监系统实务操作
(共3题,总分15分)
3.题目(1题,5分)
阅读材料,概括北京市财监部门在预算绩效管理中的主要创新举措。
材料片段:
“北京市财监部门积极探索预算绩效管理创新,推行‘花钱必问效’理念,将绩效目标嵌入预算编制环节。同时,建立全过程绩效管理机制,覆盖预算编制、执行、评价等全周期。此外,引入第三方评价机构,提高绩效评价的客观性和专业性。在基层预算单位中,推广‘简易绩效管理’模式,针对小型项目实施简易评价,降低管理成本。”
答案:
(1)推行“花钱必问效”理念,绩效目标嵌入预算编制;
(2)建立全过程绩效管理机制,覆盖预算全周期;
(3)引入第三方评价机构,提升评价客观性;
(4)推广基层“简易绩效管理”模式,降低管理成本。
解析:
本题需概括“创新举措”,材料中明确提到预算编制、全过程管理、第三方评价及基层简易模式,需分点作答,确保全面。
4.题目(1题,5分)
阅读材料,归纳北京市财监部门在政府采购监管中的重点内容。
材料片段:
“北京市财监部门加强政府采购监管,重点关注围标串标、低价低质等问题。通过大数据分析,建立供应商信用评价体系,对违规行为实施联合惩戒。同时,强化电子化采购平台建设,实现采购流程透明化。此外,加强对基层采购单位的指导和培训,提升其合规意识。”
答案:
(1)关注围标串标、低价低质等违规问题;
(2)建立供应商信用评价体系,实施联合惩戒;
(3)强化电子化采购平台建设,提升流程透明度;
(4)加强基层采购单位指导和培训,提升合规意识。
解析:
本题需概括“监管重点”,材料中明确提到违规行为、信用评价、电子化平台及基层培训,需分点提炼,避免冗余。
5.题目(1题,5分)
阅读材料,归纳北京市财监部门在PPP项目监管中的主要任务。
材料片段:
“北京市财监部门加强对PPP项目的全生命周期监管,重点关注合同履约、融资风险及绩效评价。通过建立风险预警机制,及时发现并化解潜在风险。同时,推动PPP项目信息公开,提高透明度。此外,加强对项目运营的绩效评估,确保公共服务质量达标。”
答案:
(1)全生命周期监管,关注合同履约、融
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