会理市人力资源和社会保障局2025年下半年公开考核招聘事业单位急需紧缺人才（15人）笔试模拟试题及答案解析.docxVIP

会理市人力资源和社会保障局2025年下半年公开考核招聘事业单位急需紧缺人才（15人）笔试模拟试题及答案解析.docx

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会理市人力资源和社会保障局2025年下半年公开考核招聘事业单位急需紧缺人才（15人）笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中因操作失误导致严重事故，被工厂解除劳动合同。张某认为工厂的做法不合法，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，张某的仲裁请求可能涉及的法律依据是()。

A、《中华人民共和国刑法》

B、《中华人民共和国劳动合同法》

C、《中华人民共和国反不正当竞争法》

D、《中华人民共和国消费者权益保护法》

答案：B

解析：张某因操作失误被工厂解除劳动合

该用户很懒，什么也没介绍

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