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安全生产事故追责培训总结课件

汇报人：XX

目录

01

03

02

04

责任追究流程

事故追责制度介绍

事故预防与管理

培训课程概述

05

培训效果评估

06

培训总结与展望

培训课程概述

PART01

培训目的与意义

明确追责流程

让员工了解事故追责的具体流程，确保追责公正有效。

增强责任意识

提升员工对安全生产事故追责的认识，增强责任心。

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培训对象与范围

企业安全管理人员

培训对象

涵盖各类安全生产事故追责流程与法规

培训范围

培训课程结构

理论讲解

介绍安全生产法规与责任追究原则。

案例分析

通过真实事故案例，分析追责过程与教训。

实操演练

模拟事故场景，进行追责流程实操练习。

事故追责制度介绍

PART02

追责制度的法律依据

依据公务员法，对公职人员违法违纪进行追责。

公务员法规定

党内监督条例、问责条例等党内法规为追责提供法律依据。

党内法规支撑

追责制度的执行标准

以责论处原则

根据事故责任大小，对责任人进行相应处罚。

分级管理原则

一级管一级，确保责任追究到位。

追责制度的案例分析

产品缺陷，依法追责赔偿。

电子厂质量事故

支架垮塌，追责多方责任。

昆明机场事故

事故预防与管理

PART03

事故预防的基本原则

强调事先预防，减少事故发生的可能性。

预防为主

从源头上识别和控制危险源，防止事故发生和扩大。

源头控制

结合技术、管理、教育等多方面手段，全面治理安全隐患。

综合治理

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03

安全管理体系构建

建立全面的安全生产规章制度，明确各级职责和操作规范。

制度制定

实施风险辨识与评估，制定针对性的风险防控措施，降低事故风险。

风险管控

应急预案与事故处理

制定详细应急预案，明确应急流程与责任分工。

预案制定

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事故发生时迅速响应，按预案执行，有效控制事态。

事故响应

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事故处理后总结分析，优化预案，提升应急能力。

处理总结

责任追究流程

PART04

事故调查与认定

立即报告事故

组织事故调查

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事故发生后，现场人员立即向本单位负责人报告，单位负责人1小时内上报相关部门。

02

相关部门迅速组织调查组，赶赴现场收集证据，分析事故原因，形成调查报告。

追究责任的程序

对事故进行全面调查，明确事故原因和责任主体。

事故调查

根据调查结果，认定相关人员的责任，区分直接责任和间接责任。

责任认定

处罚与整改要求

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明确处罚措施

对事故责任人依据规定给予相应处罚，以示警戒。

02

制定整改方案

要求责任单位制定详细整改方案，明确整改措施、时限及责任人。

培训效果评估

PART05

参训人员反馈

通过问卷了解参训人员对培训内容、形式的满意度。

满意度调查

01

通过测试评估参训人员对安全生产事故追责知识的掌握程度。

知识掌握情况

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培训效果分析

01

知识掌握度

评估员工对安全生产事故追责知识的掌握情况。

02

行为改变度

考察员工在实际工作中是否遵循安全生产规范，行为有所改进。

后续改进措施

增加模拟演练，提高员工应对安全生产事故的实际操作能力。

加强实操训练

01

细化评估指标，确保培训效果评估更全面、客观。

完善评估体系

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培训总结与展望

PART06

培训总结报告

学员掌握追责流程，增强安全意识。

培训成果概述

部分学员对法规理解不深，需加强辅导。

存在问题分析

安全文化建设

通过培训，增强员工对安全生产的重视，形成全员关注安全的良好氛围。

强化安全意识

总结中提出加强安全制度建设，确保各项安全措施有章可循，违规必究。

完善安全制度

未来培训规划

安排定期复训，强化员工对安全生产事故追责的认识与应对能力。

定期复训强化

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引入更多实际案例分析，提升培训的针对性和实效性。

新增案例分析

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谢谢

汇报人：XX