江门市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）附答案详解（研优卷）.docxVIP

江门市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、如果A是B的父辈，B是C的父辈，那么A是C的什么关系？

A.子孙

B.祖父

C.兄弟

D.朋友

【答案】：B

【解析】如果A是B的父辈，B是C的父辈，那么A是C的祖父。

2、下列关于近代作家的作品及体裁说法正确的是（）。

A.《朝花夕拾》，作者鲁迅，小说集

B.《女神》，作者郭沫若，历史剧

C.《寄小读者》，作者冰心，散文集

D.《多收了三五斗》，作者老舍，短篇小说

【答案】：C

【解析】该题考查近代作家作品及其体裁的相关知识。鲁迅的《朝花夕拾》是散文集，而并非小说集。《朝花夕拾》收录了鲁迅于1926年创作的10篇回忆性散文，此文集作为“回忆的记事”，多侧面地反映了作者鲁迅青少年时期的生活，形象地反映了他的性格和志趣的形成经过。郭沫若的《女神》是诗集，不是历史剧。《女神》是郭沫若的第一部新诗集，它摆脱了中国传统诗歌的束缚，充满了浪漫主义色彩，体现了“五四”时代精神。冰心的《寄小读者》是散文集。该作品是冰心在1923年至1926年间写给小读者的通讯，共二十九篇，其中有二十一篇是她赴美留学期间写成的，主要记述了海外的风光和奇闻异事，同时也抒发了她对祖国、对故乡的热爱和思念之情。《多收了三五斗》的作者是叶圣陶，不是老舍。这是叶圣陶先生的短篇小说，通过旧毡帽朋友们“丰收成灾”的遭遇，描绘了旧中国农民共同的悲惨命运，表现了作者对乡村、对农民真挚的同情，以及对不合理的社会制度的控诉。综上，关于近代作家的作品及体裁说法正确的表述是《寄小读者》为散文集且作者为冰心。

3、以下哪种行为有助于减少空气污染？

A.骑自行车出行

B.使用公共交通

C.开启汽车空调

D.焚烧垃圾

【答案】：A

【解析】骑自行车出行和使用公共交通都有助于减少空气污染，而开启汽车空调和焚烧垃圾则会增加空气污染。

4、文中省略了附件，按照相关规范，它应编排在（）。

A.发文字号下空一行左空二字编排“附件”二字

B.发文字号下空一行居中编排“附件”二字

C.正文下空一行左空二字编排“附件”二字

D.正文下空一行居中编排“附件”二字

【答案】：C

【解析】按照公文格式的相关规范，附件应编排在正文下空一行左空二字编排“附件”二字。发文字号下方一般编排的是签发人等内容，并非附件位置，所以正确答案应是在正文下空一行左空二字编排“附件”二字。

5、父亲今年42岁，儿子今年14岁，那么几年前父亲的年龄是儿子的3倍？

A.6年前

B.7年前

C.8年前

D.9年前

【答案】：C

【解析】设x年前父亲的年龄是儿子的3倍，则42-x=3(14-x)，解得x=8。

6、什么是质量功能展开（QFD）？

A.将顾客需求转化为产品特性

B.对产品进行质量鉴定

C.对产品进行过程控制

D.对产品进行抽样检验

【答案】：A

【解析】质量功能展开（QFD）是将顾客需求转化为产品特性的方法，帮助产品设计和开发满足顾客需求。

7、春秋五霸新说的主要观点是什么？

A.霸主更迭顺序

B.霸主权力来源

C.霸主政治影响

D.霸主军事能力

【答案】：B

【解析】春秋五霸新说的主要观点是霸主权力来源，探讨霸主如何获得和维持权力。

8、下列哪种情形事业单位可与工作人员解除合同关系（）。

A.工作人员受到撤职处分

B.工作人员连续旷工10个工作日

C.工作人员连续两年年度考核基本合格

D.工作人员在1年内累计旷工超过30个工作日

【答案】：D

【解析】事业单位解除与工作人员的合同关系需要依据相关规定。通常，工作人员受到撤职处分，并不必然会导致合同关系解除，这种处分主要是针对其职务和工作表现的一种处理，一般不会直接解除合同。对于旷工情况，只有工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位才可以解除聘用合同。题目中提到工作人员连续旷工10个工作日，未达到解除合同的标准。工作人员连续两年年度考核基本合格，一般也不会直接导致解除合同关系，通常可能会根据单位具体规定采取其他措施，如培训、调整岗位等。而当工作人员在1年内累计旷工超过30个工作日时，符合事业单位可解除与工作人员合同关系的情形。

9、以下哪一项是计算GDP的支出法？

A.消费支出

B.投资支出

C.政府购买

D.以上所有

【答案】：D

【解析】支出法计算GDP包括消费支出、投资支出和政府购买。

10、下列不属于现代企业制度特征的是（）。

A.权责明确

B.决策民主

C.管理科学

D.政企分开

【答案】：B

【解析】现代企业制度具有产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的特征。权责明确清晰界定了所有者、经营者和劳动者各自的权利与责任，有助于提高企业运营效率；政企分开使企业摆脱