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2025员工劳动合同-基层员工

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方：（公司名称）

地址：

法定代表人：

统一社会信用代码：

乙方：（员工姓名）

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方因经营需要，需招聘基层员工，乙方愿意加入甲方并为其提供劳动，双方基于平等、自愿、诚实信用的原则，依法签订本合同，共同遵守。

第一条合同期限

本合同为年期限劳动合同，自年月日起至年月日止。其中，试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与岗位

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，主要负责（工作内容）。具体岗位职责详见岗位说明书，作为本合同附件。

2.2乙方应当按照甲方的安排，按时、按质、按量完成工作任务，并服从甲方在合理范围内的工作安排和调整。

2.3甲方根据经营需要，可能调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应协商一致，签订书面补充协议。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间执行国家法定工时制度，标准工时为每周小时。具体安排根据甲方的经营计划和乙方的岗位特点确定。

3.2甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，将依法支付加班工资或安排补休。

3.3乙方享有每周天的休息时间，具体休息安排由甲乙双方协商确定。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月基本工资为人民币元，试用期工资为正式工资的%。具体工资标准以岗位说明书为准。

4.2甲方于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资。如遇节假日顺延至工作日。

4.3乙方享有绩效奖金、节日补贴、（其他福利）等，具体标准按照甲方规章制度执行。

4.4乙方工资标准随岗位调整而相应变化，具体变更由双方协商一致后书面确认。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

5.2乙方享有（补充医疗/商业保险/公积金等）福利，具体标准和方案由甲方根据政策和公司规定执行。

5.3乙方患病或非因工负伤，享有医疗期待遇，具体按照国家和地方相关规定执行。

第六条劳动保护与工作条件

6.1甲方为乙方提供符合国家职业卫生标准和安全标准的工作环境。若乙方从事有职业危害的岗位，甲方将提供相应的防护措施。

6.2乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，如因乙方违反操作规程发生工伤事故，责任由乙方承担。

6.3甲方应定期为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的专业技能和安全意识。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方制定的规章制度，按时上下班，服从管理，爱护甲方财产，维护甲方声誉。

7.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密或内部信息，未经甲方书面授权，不得代表甲方对外签署任何文件或承诺。

7.3乙方违反劳动纪律，甲方有权根据规章制度给予相应处罚，直至解除合同。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。变更内容不得违反法律法规规定。

8.2如遇下列情形，甲方可以提前通知乙方解除合同：

a.乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

b.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

c.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

d.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作造成严重影响；

e.乙方被依法追究刑事责任。

8.3如遇下列情形，乙方可以