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国庆节放假通知范文

公司各部门、全体员工：

根据国家法定节假日安排及公司实际工作情况，为使大家度过一个平安、愉快的假期，经公司研究决定，现将202X年国庆节放假安排及相关事宜通知如下：

一、放假时间

202X年X月X日（星期X）至X月X日（星期X）放假，共X天。

X月X日（星期X）调休，与X月X日（星期X）对调上班。

（注：具体调休日期将根据当年国务院办公厅发布的节假日安排通知进行调整，请以届时更新为准。）

二、工作安排与注意事项

（一）节前工作梳理

请各部门在放假前认真梳理手头工作，确保各项任务在节前得到妥善处理或交接。重要岗位需提前做好工作交接安排，明确假期期间的联络人及应急处理流程，确保业务的连续性与信息畅通。

（二）安全防范措施

1.办公区域安全：各部门在放假前务必组织人员对本部门办公区域进行一次全面的安全检查。重点检查用电设备（电脑、打印机、空调等）是否关闭电源，门窗是否锁好，文件资料是否妥善保管。

2.个人物品保管：请员工妥善保管好个人贵重物品，离开办公室前将个人桌面清理整洁。

4.出行安全：假期出行，请大家注意交通安全，遵守交通规则，避免前往人群拥挤、疫情高风险地区（若有）。同时，注意防火、防盗，确保人身及财产安全。

（三）值班与应急联络

放假期间，公司将安排必要的值班人员（具体值班表另行通知）。各部门若有紧急事务，可联系值班人员或直接与部门负责人取得联系。公司应急联系电话：[请在此处填写公司应急联系电话]。

（四）假期后返岗

请全体员工按时返岗。如有特殊情况需延长假期的，须提前向部门负责人及人力资源部履行书面请假手续，经批准后方可执行。

三、温馨提示

希望全体员工在假期期间放松身心，注意休息，合理安排作息时间，以饱满的精神状态迎接节后的工作。

感谢大家在节前的辛勤付出！预祝公司全体员工及家人国庆节快乐，阖家幸福，万事如意！

特此通知。

[公司全称]

[行政部/人力资源部]（根据公司实际情况选择或调整）

202X年X月X日

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使用说明：

1.请将文中的“202X年X月X日”、“星期X”、“[请在此处填写公司应急联系电话]”、“[公司全称]”、“[行政部/人力资源部]”等占位符替换为实际信息。

2.“调休安排”部分，请务必根据当年国家正式公布的放假通知进行核对和调整。

3.可根据公司具体情况，对“工作安排与注意事项”中的条款进行增删或修改，例如增加关于疫情防控的特殊要求、特定业务部门的值班安排等。

4.正式发布前，请仔细校对日期、部门名称等关键信息，确保准确无误。