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2025年国考北京移民管理局结构化面试审计职业道德与纪律题

题型一：单选题（共5题，每题2分）

1.在审计北京某国际学校外籍教师薪酬审计过程中，发现该校存在虚报课时、套取绩效奖金的行为。审计人员小张认为此事涉及金额不大，且学校承诺整改，建议在审计报告中模糊处理。小张的做法是否符合审计职业道德？

A.符合，避免引起学校不必要麻烦

B.不符合，审计人员应坚持客观公正原则

C.不符合，审计报告需真实反映问题

D.符合，若金额较小可适当从轻处理

2.审计人员小李在审计某旅行社外国人签证代办业务时，发现其与移民局系统存在数据对接异常，可能涉及违规操作。小李直接向旅行社负责人说明情况，要求其立即整改。这种做法是否妥当？

A.妥当，避免数据泄露风险

B.不妥当，应通过正式渠道反映

C.妥当，但需记录沟通细节

D.不妥当，可能引发冲突

3.审计组在审计北京某外资企业工作时，发现其外籍员工社保缴纳存在遗漏。企业方表示已自行补缴，但未提供完整凭证。审计人员小王认为企业态度良好，未严格核查凭证，直接确认了其整改结果。小王的做法是否合规？

A.合规，企业已承诺整改

B.不合规，审计需以证据为基础

C.合规，金额较小可酌情处理

D.不合规，需进一步调查

4.审计人员小赵在审计某国际人才交流中心时，发现其部分外籍专家的签证延期材料存在瑕疵，但未及时上报移民局。小赵解释称“系统繁忙，待后续处理”。这种做法是否违反审计纪律？

A.不违反，系统问题非主观故意

B.违反，审计人员有责任及时上报

C.不违反，若金额不大可暂缓

D.违反，但需经领导批准

5.审计北京某涉外酒店时，审计人员小刘发现其存在为外国旅客提供虚假行程单以规避边检审核的行为。小刘认为此事非核心审计内容，未在报告中反映。小刘的做法是否合理？

A.合理，边检审核非审计职责

B.不合理，审计需关注涉外风险

C.合理，若未造成实际损失可忽略

D.不合理，但需与公安机关协作

题型二：多选题（共5题，每题2分）

6.审计职业道德中，审计人员应遵守哪些原则？（多选）

A.客观公正

B.必威体育官网网址守信

C.廉洁自律

D.避免利益冲突

E.严格执法

7.在审计北京某跨国公司时，审计人员发现其外籍高管存在逃税行为。审计组应如何处理？（多选）

A.直接向税务部门举报

B.要求企业补缴税款并处罚

C.在审计报告中如实反映

D.必威体育官网网址处理，避免影响企业合作

E.向移民局核查其签证合规性

8.审计人员小孙在审计某国际学校时，发现其外籍教师存在超范围授课行为。小孙应如何应对？（多选）

A.立即要求学校停课整改

B.在审计报告中详细说明

C.向教育部门反映情况

D.必威体育官网网址处理，避免影响学校声誉

E.核查该教师签证是否过期

9.审计职业道德中，哪些情形属于利益冲突？（多选）

A.近亲属在审计对象企业工作

B.收受审计对象礼品

C.参与与审计对象相关的招标工作

D.未经批准参与审计对象组织的活动

E.对审计对象有个人情感偏见

10.审计北京某外资企业社保审计时，发现其外籍员工存在未签劳动合同的情况。审计人员应如何处理？（多选）

A.要求企业补签合同并处罚

B.在审计报告中反映情况

C.向劳动监察部门举报

D.必威体育官网网址处理，避免影响企业投资

E.核查企业是否缴纳社保滞纳金

题型三：判断题（共5题，每题2分）

11.审计人员小周在审计某旅行社时，发现其外籍导游存在向旅客索要小费的行为。小周认为这是行业惯例，未在报告中反映。该做法是否合规？

（正确/错误）

12.审计职业道德要求审计人员在审计过程中不得泄露涉密信息，但若信息已公开，则无需必威体育官网网址。

（正确/错误）

13.审计人员小吴在审计某外资企业时，收受企业提供的旅游券作为感谢。小吴解释称“只是小礼品，不影响审计公正性”。该做法是否合规？

（正确/错误）

14.审计北京某国际医院时，审计人员发现其外籍医生存在违规开具处方的情况。小医生解释称“只是帮助患者节省费用”，审计人员未予深究。该做法是否合理？

（正确/错误）

15.审计职业道德要求审计人员必须与被审计单位保持良好关系，不得提出批评意见。

（正确/错误）

题型四：情景分析题（共3题，每题10分）

16.情景：审计人员小林在审计某国际文化交流中心时，发现其外籍讲师存在伪造学历证明的情况。该机构负责人表示“学历问题不影响授课质量，希望审计组必威体育官网网址处理”。小林应如何应对？请结合审计职业道德与纪律分析。

17.情景：审计组在审计北京某外资企业社保缴纳时，发现其外籍员工存在未按规定缴纳医疗险的情况。企业方解释称“公司已自行处理，但未提供凭证”。审计组负责人要求小马“按企业承诺通过即可，避免