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导语

人一辈子最贵重的两项资产,一项为哪一项头脑,一项为哪一项时刻。不管你做什么情况,即使不用脑子,也要花费时刻。因此,治理时刻的水平上下,会决定你事业和生活的成败。每个星期有168个小时,其中56个小时在睡眠中度过,21个小时在吃饭和休息中度过,剩下的91个小时那么由你来决定做什么——天天13个小时。如何依据你的价值瞧和目标治理时刻,是一项重要的技巧。它使你能操纵生活,善用时刻,朝自己的方向前进,而不致在忙乱中迷失方向。

我们将用7天的时刻,学习时刻治理的全然原那么,了解如何样才能更有效地安排时刻,减轻工作和学习压力。时刻治理能关怀你制订出有效的时刻表,减轻压力和忧虑,最大限度利用时刻。不用担忧,时刻表可不能让你变成机器人,相反,它能使你享受自觉支配时刻的自由感。

完成课程以后,你将能:

·明确时刻治理的五个步骤

·了解时刻治理中,“价值〞和“目标〞的含义

·确认和区分不同类型的任务

·制订有效的日程表

在开始学习之前,请对以下几点多加注重:

·勤做练习。时刻治理的实践性特别强,课程中的每一项练习都对提高我们的时刻治理水平有特别大关怀,要是不认真地完成它们,学习效果将大打折扣。

·学以致用。时刻治理的个性化特别强,每个人都有自己的时刻

治理特色,以便和自己的生活方式及环境相习惯。课程中介绍的原那么和技巧只有运用到实际中才有效用,光记住它们,对革新我们的时刻治理是没有意义的。我们最好一边学,一边运用起来,以便印证它们是否确实有效。

祝你在这一周里学习愉快,学有所成!

第一天

今天是课程的第一天,我们将通过一个练习和一套自测题来了解什么是时刻治理。

请先完成下面那个小练习,在后面我们将以它作为讲解实例。

练习

假设现在是星期一的晚上,你要方案今后五天的日程,面前是这五天要做的情况:

1.你从昨天早晨开始牙疼,想往瞧大夫

2.星期六是一个好朋友的生日--你还没有买礼物和生日卡

3.你有好几个月没有回家,也没有写信或打

4.有一份夜间兼职不错,但你必须在星期二或星期三晚上往面试〔19点往常〕,估量要花1小时。

5.明晚8点有个1小时长的电视节目,与你的工作有紧密关系

6.明晚有一场演唱会

7.你在图书馆借的书改日到期

8.外地一个朋友邀请你周末往玩,你需要整理行李

9.你要在星期五交方案书之前把它复印一份

10.改日下午2点到4点有一个会议

11.你欠某人200元钞票--他改日也将参加那个会议

12.你改日早上从9点到11点要听一场讲座

13.你的上级留下一张便条,要你尽快与他见面

14.你没有干净的内衣,一大堆脏衣服没有洗

15.你想好好洗个澡

16.你负责的工程小组将在改日下午6点钟开会,估量1小时

17.你身上只有5块钞票,需要取钞票

18.大伙儿改日晚上聚餐

19.你错过了星期一的例会,要在下星期一之前复印一份会议记录

20.那个星期有些材料没有整理完,要在下星期一之前整理好,约需2小时

21.你收到一个朋友的信1个月了,没有回信,也没有打给他

22.星期天早上要作一次简报,估量预备简报要花费15个小时,而且只能用业余时刻

23.你邀请恋人后天晚上来你家烛光晚餐,但家里什么吃的也没有

24.下个星期二,你要参加一次业务考试

请将这份事件清单中的各种事件划分不同的优先级,按优先级把它们重新排序,然后依据这些事件,制订一个周末的时刻安排表。

在这些工程中,有些是互相冲突的,有些那么富有弹性。如何制订一份合理有用的方案表呢?在制订时刻表往常,请:

1.把要做的情况全部瞧一遍

2.确定每件情况的重要等级

3.依据重要程度把情况重新排序

时刻表能够参照下页的格式:

时刻星期二星期三星期四星期五星期六

天天上班时刻为8点-18点〔含往来交通时刻,中午有1小时休息〕

08.00

08.30

09.00

09.30

10.00

10.30

11.00

11.30

12.00

12.30

13.00

13.30

14.00

14.30

15.00

15.30

16.00

16.30

17.00

17.30

18.00

18.30

19.00

19.30

20.00

20.30

21.00

21.30

22.00

22.30

23.00

编好时刻表以后,请考虑:

·哪些情况被放弃不做?什么缘故?

·哪件情况有最高的优先级?什么缘故?

·你会欢乐地执行那个方案吗?

请把你的答复写在下面:

·哪些情况被放弃不做?什么缘故?

·哪件情况有最高的优先级?什么缘故?

·你会欢乐地执行那个方案吗?什么缘故?

翌日

前一天,我们动笔写了一份为期一周的时刻表,对时刻治理有了亲躯体会。现在,我们来学习有关的知识,以便能做得更好。

任何有效的时刻治理系统都包含以下五个步骤:

1明确你的价值瞧

2确定你的目标

3对你的目标按优先级排序

4明确你的任务

5对任务按优先

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