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关于设立安全生产管理机构及明确职责的规定

一、总则

第一条目的与依据

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实加强公司安全生产工作的组织领导和统筹协调，保障员工生命财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规及公司实际，特制定本规定。

第二条适用范围

本规定适用于公司及所属各单位的安全生产管理机构设置、职责划分及相关工作开展。

第三条工作原则

安全生产管理机构的设立与运行遵循“谁主管、谁负责”、“管业务必须管安全”、“管生产经营必须管安全”及“分级负责、层层落实”的原则。

二、安全生产管理机构设置

第四条机构名称与性质

公司设立“安全生产委员会”（以下简称“安委会”），作为公司安全生产工作的最高领导和议事协调机构。日常办事机构为“安全生产管理部”（可根据公司规模和行业特点调整，如“安全环保科”、“安全监察部”等），是公司常设的专职安全生产管理机构，在安委会领导下开展工作。

第五条安委会组成

安委会主任由公司主要负责人担任，副主任由分管安全生产工作的负责人担任，成员包括各部门、各单位主要负责人。安委会办公室设在安全生产管理部，负责安委会日常工作。

第六条安全生产管理部门

安全生产管理部门是公司安全生产工作的专职管理机构，配备与公司安全生产工作相适应的专职安全生产管理人员。其负责人应由具备相应安全生产管理知识和经验、熟悉本行业安全生产法律法规的人员担任。

三、主要职责

第七条安委会主要职责

1.贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规、方针政策和标准规范；

2.审定公司安全生产中长期规划、年度工作计划及重大安全生产规章制度；

3.定期分析公司安全生产形势，研究解决安全生产工作中的重大问题；

4.组织、协调公司安全生产大检查和专项整治工作；

5.审定公司安全生产投入计划，保障安全资金有效投入；

6.组织或参与重大生产安全事故的调查处理，落实事故责任追究；

7.对公司各部门、各单位安全生产工作进行考核与奖惩。

第八条安全生产管理部门主要职责

1.协助安委会贯彻落实安全生产法律法规和方针政策，组织拟订公司安全生产规章制度、操作规程和应急预案，并监督实施；

2.编制公司安全生产年度工作计划和安全技术措施计划，并组织实施；

3.负责公司安全生产宣传教育和培训工作，组织特种作业人员的培训、复审工作，普及安全知识，提高员工安全意识和技能；

4.监督检查公司各部门、各单位安全生产责任制的落实情况和安全生产规章制度的执行情况，对安全生产条件和设施进行监督检查，发现事故隐患及时督促整改；

5.组织开展公司日常安全生产检查、专业性检查、季节性检查和节假日检查，对检查中发现的问题进行汇总、分析，并跟踪整改；

6.参与公司新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”审查与验收工作；

7.负责公司劳动防护用品的采购、发放、使用和管理的监督检查；

8.负责公司特种设备的安全监督管理，督促定期检验；

9.组织协调公司生产安全事故的应急救援工作，参与事故调查处理，负责事故统计、分析和上报；

10.负责公司安全生产信息的收集、整理、分析和上报，建立健全安全生产档案。

四、运作机制

第九条会议制度

安委会定期召开会议，原则上每季度至少召开一次，遇有重大安全事项或特殊情况可临时召开。会议应有明确议题、详细记录，并形成会议纪要，与会人员应签字确认。安全生产管理部门应定期召开安全工作例会，通报工作进展，研究解决日常安全管理问题。

第十条检查与报告制度

安全生产管理部门应建立健全安全生产检查制度，对检查发现的隐患要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，并跟踪督办。定期向安委会和上级安全生产监管部门提交安全生产工作情况报告。

第十一条考核与奖惩

公司应将安全生产工作纳入各部门、各单位及主要负责人的绩效考核体系，实行安全生产“一票否决”制。对在安全生产工作中做出突出贡献的单位和个人给予表彰奖励；对违反安全生产规章制度、造成生产安全事故的单位和个人，按照有关规定予以处罚。

五、保障措施

第十二条人员保障

公司应确保安全生产管理部门人员的稳定，其工作人员应具备必要的专业知识和管理能力，并保持相对稳定。鼓励安全管理人员参加专业培训和继续教育，不断提升业务水平。

第十三条经费保障

公司应设立安全生产专项经费，用于安全设施建设、安全设备购置与维护、安全培训教育、劳动防护用品配备、事故隐患整改、应急救援物资储备等，并确保专款专用。

第十四条培训保障

公司应为安全生产管理人员提供必要的安全生产法律法规、专业知识、管理技能和应急处置能力的培训，使其具备履行职责所需的综合素质。

六、附则

第十五条本规定由公司安全生产管理部门负责解释。

第十六条本规定自发布之日