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施工现场职业卫生管理制度

一、总则

为保障施工现场从业人员的身体健康和合法权益，预防和控制职业病危害，依据国家相关法律法规及行业规范，结合本项目实际情况，特制定本制度。本制度适用于项目施工现场所有从业人员，包括管理人员、作业人员及进入施工现场的其他相关人员。职业卫生管理应坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行全员参与、分级负责的管理原则。

二、组织机构与职责

（一）组织机构

项目经理是施工现场职业卫生管理的第一责任人，全面负责职业卫生工作的组织领导。项目应成立职业卫生管理小组，由项目副经理（或技术负责人）任组长，成员包括施工员、安全员、劳资员、材料员及各施工班组负责人。

（二）主要职责

1.项目经理：审批职业卫生管理制度和实施方案，保障所需经费投入，组织协调解决职业卫生工作中的重大问题。

2.职业卫生管理小组：

*组织制定和修订职业卫生管理制度及年度工作计划，并监督实施。

*组织开展职业病危害因素辨识、评价与控制工作。

*组织职业卫生知识培训和宣传教育。

*监督个体防护用品的采购、发放与正确使用。

*组织开展职业健康检查，建立职业健康监护档案。

*组织或参与职业危害事故的调查与处理。

3.施工员/班组长：在组织施工过程中，严格执行职业卫生管理制度，落实各项防护措施，监督作业人员正确使用防护用品，及时报告职业危害隐患和疑似职业病情况。

4.安全员：具体负责日常职业卫生巡查，督促隐患整改，协助组织培训和健康监护工作。

5.从业人员：学习和掌握职业卫生知识，遵守职业卫生管理制度和操作规程，正确使用和维护防护设施及用品，发现职业危害隐患或身体不适时，有权向现场管理人员报告。

三、职业病危害因素识别与控制

（一）危害因素识别

项目职业卫生管理小组应在工程开工前及施工过程中，定期对施工现场存在的粉尘（如水泥尘、砂石尘、焊接烟尘等）、化学毒物（如油漆稀料、胶粘剂中的苯系物、甲醛等）、物理因素（如噪声、振动、高温、紫外线等）进行辨识和登记，明确危害因素的种类、来源和影响范围。

（二）控制措施

1.工程技术措施：

*优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料。

*对产生粉尘的作业，应采取湿法作业、密闭尘源、设置除尘设施等措施。

*对产生有毒有害气体的作业，应加强通风换气，必要时设置局部排风装置。

*对产生噪声、振动的设备，应采取减振、隔声、吸声等降噪减振措施。

*高温作业时，应合理安排作业时间，避开高温时段，并采取通风、降温措施。

2.管理措施：

*合理规划施工区域，将高噪声、高粉尘作业与其他作业区域相对隔离。

*严格限制接触职业病危害因素的作业时间，必要时实行轮班制，缩短个体暴露时间。

*加强对材料采购、储存和使用的管理，优先选用低毒、低害的建筑材料，严禁使用国家明令禁止的有毒有害物质。

四、个体防护用品管理

（一）采购与验收

项目应统一采购符合国家标准或行业标准的个体防护用品，如防尘口罩、防毒口罩/面具、防护眼镜、防护手套、耳塞、耳罩、防护服等。采购的防护用品应有生产许可证、产品合格证和检验报告，并建立验收登记台账。

（二）发放与使用

1.根据作业人员接触职业病危害因素的种类和危害程度，为其配备符合要求的个体防护用品，并建立发放记录。

2.作业人员在进入存在职业病危害的作业场所时，必须正确佩戴和使用个体防护用品。严禁以货币或其他物品替代应配备的防护用品。

3.班组负责人应对本班组作业人员防护用品的佩戴和使用情况进行监督检查。

（三）维护与更换

个体防护用品应妥善保管，定期检查和维护。对于失效、破损或达到使用期限的防护用品，应及时更换。

五、职业健康监护

（一）健康检查

1.上岗前健康检查：对拟从事接触职业病危害作业的新员工或转岗员工，应进行上岗前职业健康检查，有职业禁忌证者不得安排其从事相关作业。

2.在岗期间健康检查：对从事接触职业病危害作业的人员，应按照国家规定的周期组织在岗期间职业健康检查，早期发现职业病或职业健康损害。

3.离岗时健康检查：对脱离接触职业病危害作业的人员，应进行离岗时职业健康检查。

（二）健康档案管理

为从事接触职业病危害作业的人员建立职业健康监护档案，包括职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、处理情况等资料。档案应妥善保管，并按规定期限保存。

（三）职业病报告与处置

发现疑似职业病病人时，应立即安排其到有资质的医疗卫生机构进行诊断，并及时向当地卫生健康行政部门报告。对确诊的职业病病人，应按照国家有关规定进行治疗、康复和安置。

六、职业健康教育培训

（一）培训内容

包括职业卫生法律法规、职业病危害因素及其防护知识、个体防护用品的正确使用方法、职业健康检查的