2025芜湖市繁昌区区属国有企业招聘经理层、中层管理人员10人考试参考题库附答案解析.docxVIP

2025芜湖市繁昌区区属国有企业招聘经理层、中层管理人员10人考试参考题库附答案解析.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

2025芜湖市繁昌区区属国有企业招聘经理层、中层管理人员10人考试参考题库附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工在工作中发现重大安全隐患，立即向企业负责人报告，但负责人未予重视。该员工随后向当地安全生产监督管理部门举报。最终，相关部门依法对企业进行了处罚。这一案例体现了我国安全生产法律制度中关于()的规定。

A、企业主体责任

B、员工监督权

C、政府监管职责

D、事故应急处理

答案：B

解析：我国安全生产法律制度明确规定，员工有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出建议，有权对违章指挥、强令冒险作

备考资料、考前资料

更多 >