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2025年下半年湖北随州市事业单位统一招聘147人考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为该处罚过重,向劳动仲裁部门申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动争议处理的基本原则不包括()。
A、合法原则
B、公正原则
C、调解原则
D、经济利益最大化原则
答案:D
解析:《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定,劳动争议处理应当遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,以事实为依据,以法律为准绳。A项正确,合法原则
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