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高频精选：公务员常用面试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪种不属于行政决策的特点？

A.权威性

B.强制性

C.程序性

D.随意性

2.政府职能转变的关键是？

A.政企分开

B.政资分开

C.政事分开

D.政府与市场中介组织分开

3.公文的作者是？

A.起草公文的机关工作人员

B.制发文件的机关

C.签发文件的领导

D.审核文件的机关人员

4.行政监督的对象是？

A.行政相对方

B.行政主体

C.国家行政机关

D.行政主体及其公务员

5.下列属于我国行政系统外部监督的是？

A.审计监督

B.监察监督

C.司法监督

D.上级监督

6.公共危机管理的首要目标是？

A.减少损失

B.保护人员安全

C.恢复正常秩序

D.降低社会影响

7.以下不属于政府绩效管理环节的是？

A.绩效计划

B.绩效监控

C.绩效核算

D.绩效评估

8.行政执行的主体是？

A.行政机关

B.司法机关

C.立法机关

D.社会组织

9.行政组织的基本要素中，核心要素是？

A.目标

B.人员

C.权责结构

D.经费

10.下列不属于行政沟通方式的是？

A.口头沟通

B.书面沟通

C.非语言沟通

D.单向沟通

答案：1.D2.A3.B4.D5.C6.B7.C8.A9.B10.D

多项选择题（每题2分，共10题）

1.政府的基本职能包括？

A.政治职能

B.经济职能

C.文化职能

D.社会职能

2.行政决策的基本原则有？

A.信息准全原则

B.科学预测原则

C.系统分析原则

D.对比择优原则

3.公文的语言要求有？

A.准确

B.简洁

C.庄重

D.规范

4.行政领导方式主要有？

A.强制式

B.说服式

C.激励式

D.示范式

5.行政监督的作用有？

A.预防作用

B.补救作用

C.改进作用

D.评价作用

6.在公共危机中，政府应采取的应对策略有？

A.危机预警

B.快速反应

C.协调合作

D.信息公开

7.政府绩效管理的意义在于？

A.提高政府效能

B.增强政府公信力

C.优化资源配置

D.促进政府创新

8.行政执行的准备工作包括？

A.计划准备

B.法规准备

C.组织准备

D.思想准备

9.行政组织的类型有？

A.领导机关

B.职能机关

C.辅助机关

D.派出机关

10.行政沟通的障碍主要有？

A.语言障碍

B.心理障碍

C.组织结构障碍

D.信息障碍

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.行政决策就是行政管理的中心环节。（）

2.政府职能转变是行政管理体制和机构改革的关键。（）

3.所有公文都需要加盖印章。（）

4.行政领导的职责就是做好领导工作。（）

5.内部监督比外部监督更有效。（）

6.公共危机一旦发生就无法控制。（）

7.政府绩效管理就是对公务员的考核。（）

8.行政执行就是严格按照决策执行。（）

9.行政组织的规模越大越好。（）

10.行政沟通就是信息的传递。（）

答案：1.√2.√3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×

简答题（总4题，每题5分）

1.简述行政决策的程序。

答案：包括发现问题、确定目标、拟定方案（设计）、评估优选（抉择）、实施完善（审查）等环节。先找问题定目标，再拟方案选最优，最后实施并完善。

2.行政监督有哪些类型？

答案：内部监督如一般监督、专门监督；外部监督如立法监督、司法监督、政党监督、社会监督等，从内外部对行政活动进行监督。

3.如何提高行政执行效率？

答案：明确任务目标，合理安排人员，加强协调配合，利用现代技术，及时反馈调整，确保高效落实执行任务。

4.在公共危机中，政府信息公开的重要性是什么？

答案：能稳定公众情绪，避免恐慌，增强公众信任，便于公众配合应对危机，利于凝聚社会力量共同抗灾救灾。

讨论题（总4题，每题5分）

1.谈谈对政府职能转变的理解。

答案：政府职能转变是适应经济社会发展的必然要求。从管理型向服务型转变，能提高行政效率，更好满足公众需求，促进经济社会健康发展，激发市场活力。

2.行政决策失误的原因及如何避免？

答案：原因有信息不准确、缺乏科学论证等。避免需充分收集信息，科学分析预测，广泛征求意见，严格论证评估，提高决策科学性和准确性。

3.行政沟通不畅会带来哪些问题？

答案：可能导致工