2025面试题公务员综合题及答案.docVIP

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2025面试题公务员综合题及答案

单项选择题(每题2分,共10题)

1.以下哪种不属于政府职能转变方式?

A.由微观管理为主转变为宏观管理为主

B.由间接管理为主转变为直接管理为主

C.由重视计划、排斥市场转变为计划和市场相结合

D.由运用行政手段为主转变为运用经济手段为主

2.行政决策的主体是?

A.国家机关

B.拥有权力的组织

C.行政机关

D.行政机关和行政人员

3.公文的作者是指?

A.撰拟文章的机关工作人员

B.制发文件的机关

C.审核签发文件的机关领导

D.参与文件形成过程的全体机关工作人员

4.下列属于行政诉讼受案范围的是?

A.国防、外交等国家行为

B.行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令

C.行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定

D.认为行政机关侵犯法律规定的经营自主权的

5.我国机构改革的关键是?

A.精简机构

B.裁减人员

C.转变职能

D.核定编制

6.公务员晋升正科、正处级职务,需分别任副科、副处()。

A.一年以上

B.二年以上

C.三年以上

D.四年以上

7.下列不属于公务员奖励种类的是?

A.嘉奖

B.记三等功

C.颁发奖金

D.授予荣誉称号

8.行政领导者决策能力的强弱与决策艺术高低主要体现在()上。

A.宏观决策

B.风险型决策

C.非程序性决策

D.理想决策

9.政府机构与国家权力机关的关系是?

A.业务关系

B.协作关系

C.并列关系

D.从属关系

10.下列属于公务员领导职务的是?

A.市公安局法制科科长

B.市国土局调研员

C.省政府巡视员

D.省政府副秘书长

答案:1.B2.C3.B4.D5.C6.B7.C8.C9.D10.D

多项选择题(每题2分,共10题)

1.行政组织的构成要素包括?

A.组织目标

B.人员构成

C.机构设置

D.权责体系

2.下列属于行政行为的是?

A.行政机关购买办公用品

B.行政机关制定规范性文件

C.街道办事处与居委会签订卫生管理承包合同

D.天气预报

3.下列属于公务员权利的是?

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分

C.获得工资报酬,享受福利、保险待遇

D.对机关工作和领导人员提出批评和建议

4.行政沟通的方式有?

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.下行沟通

D.上行沟通

5.下列属于政府职能范围的有?

A.企业的生产经营活动

B.打击走私

C.取缔非法组织

D.反垄断

6.下列属于行政监督体系内部监督的是?

A.一般监督

B.专门监督

C.法制监督

D.政党监督

7.下列属于行政决策程序的是?

A.发现问题,确定目标

B.调查预测,拟定方案

C.评估选优,确定方案

D.实施方案,修正完善

8.下列属于公文特点的是?

A.法定作者

B.法定效力

C.特定体式

D.程序性

9.下列属于公务员培训类型的是?

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.更新知识培训

10.下列属于行政改革的原则的是?

A.综合配套原则

B.整体推进原则

C.适度原则

D.理论先导原则

答案:1.ABCD2.BC3.ABCD4.AB5.BCD6.AB7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABC

判断题(每题2分,共10题)

1.行政机关是唯一的行政主体。()

2.行政决策就是指从备选方案中选择其一的过程。()

3.公文的密级需要变更或者解除的,由原确定密级的机关或者其上级机关决定。()

4.公务员在挂职锻炼期间,不改变与原机关的人事关系。()

5.行政监督的主体是国家机关。()

6.行政效率和企业效率一样,目的都是追求利润最大化。()

7.行政组织的纵向结构即职能式结构。()

8.行政决策中枢系统的主要任务是审定决策方案。()

9.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。()

10.行政改革就是行政机构改革。()

答案:1.×2.×3.√4.√5.×6.×7.×8.√9.√10.×

简答题(总4题,每题5分)

1.简述行政职能的特点。

具有执行性、整体性、多样性、动态性等特点。

2.简述行政决策的基本原则。

信息准全、科学预测、系统分析、对比择优、程序合法等原则。

3.简述行政沟通的作用。

实现行政组织目标、提高行政效率、促进组织协调、满足员工需求等。

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