农民劳务输出及培训合作协议书.docVIP

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

农民劳务输出及培训合作协议书

第一章合同订立

1.1合同编号

合同编号:_______

1.2合同签订日期

本合同签订日期为____年____月____日。

1.3合同双方

1.3.1甲方(劳务输出方)

甲方名称:____________________

法定代表人:____________________

地址:____________________

联系方式:____________________

1.3.2乙方(培训及接收方)

乙方名称:____________________

法定代表人:____________________

地址:____________________

联系方式:____________________

1.4合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效,并自生效之日起至____年____月____日止。

第二章合同目的

2.1甲方目的

甲方委托乙方对其农民进行劳务输出及培训,提高农民的职业技能,促进农民就业。

2.2乙方目的

乙方接受甲方委托,为甲方提供农民劳务输出及培训服务,帮助农民提升就业竞争力。

第三章农民劳务输出

3.1农民选择

甲方负责选拔符合乙方培训条件的农民,并提供相关信息。

3.2培训内容

乙方根据甲方需求,制定培训计划,内容包括但不限于:

3.2.1基本技能培训

3.2.2职业技能培训

3.2.3安全教育

3.2.4就业指导

3.3培训时间

培训时间为____个月,具体培训时间由双方协商确定。

3.4培训地点

培训地点为:____________________

3.5培训费用

3.5.1甲方承担农民培训期间的生活费用、交通费用等。

3.5.2乙方负责培训师资、场地、教材等费用。

第四章培训成果评估

4.1评估方式

乙方对农民培训成果进行评估,评估方式包括:

4.1.1理论知识考试

4.1.2实操技能考核

4.1.3作业成果展示

4.2评估结果

4.2.1评估结果达到乙方要求,甲方同意将农民输出至乙方指定单位。

4.2.2评估结果未达到乙方要求,乙方有权要求甲方重新培训或退还培训费用。

第五章农民输出及就业

5.1输出安排

5.1.1乙方根据甲方培训成果,安排农民输出就业。

5.1.2乙方负责为农民提供就业岗位,并保证岗位符合国家相关法律法规。

5.2就业保障

5.2.1乙方保证农民在就业期间享有合法权益,包括但不限于工资待遇、劳动保护等。

5.2.2乙方负责协调解决农民在工作中的问题,保障农民的合法权益。

5.3输出费用

5.3.1甲方支付乙方农民输出费用,包括但不限于:

5.3.1.1输出服务费

5.3.1.2信息服务费

5.3.1.3代理费

5.4输出期限

农民输出期限为____年,自农民输出之日起计算。

5.5输出效果

5.5.1甲方对乙方提供的农民输出服务进行监督,保证农民输出效果。

5.5.2乙方定期向甲方报告农民输出情况,包括但不限于就业率、工资待遇等。

第六章培训与就业服务

6.1培训内容更新

6.1.1乙方应定期更新培训内容,以适应市场需求和技术发展。

6.1.2甲方有权参与培训内容的讨论和决策,保证培训与就业需求相匹配。

6.2就业服务

6.2.1乙方应提供持续的就业服务,包括就业信息提供、就业指导、职业规划等。

6.2.2乙方应协助甲方农民解决就业过程中遇到的问题。

6.3培训与就业记录

6.3.1乙方应建立农民培训与就业记录,记录包括培训时间、内容、考核结果、就业情况等。

6.3.2甲方有权查阅和获取上述记录。

第七章甲方义务

7.1甲方应配合乙方进行农民的选拔和培训。

7.2甲方应保证提供的农民符合培训条件,并无不良行为记录。

7.3甲方应按照合同约定及时支付培训费用和输出费用。

7.4甲方应承担农民在培训期间的安全责任,并保证农民的合法权益。

第八章乙方义务

8.1乙方应按照合同约定提供高质量的培训服务。

8.2乙方应保证培训设施和师资力量满足培训需求。

8.3乙方应保证农民在培训期间的人身安全。

8.4乙方应定期向甲方反馈培训进展情况和农民就业情况。

第九章合同履行监督

9.1双方应定期召开会议,讨论合同履行情况。

9.2双方应共同监督合同的履行,保证各项目标得以实现。

9.3若发觉合同履行过程中存在问题,双方应立即协商解决。

第十章违约与处理

10.1若甲方未按时支付培训费用或输出费用,乙方有权暂停服务,直至费用支付完毕。

10.2若乙方未能按照合同约定提供培训服务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失。

10.3双方在履行合同过程中如发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任

文档评论(0)

mercuia办公资料 + 关注
实名认证
文档贡献者

办公资料

1亿VIP精品文档

相关文档