2025年针灸师培训协议书模板（含针灸技术+穴位定位+填写指导）.docVIP

2025年针灸师培训协议书模板（含针灸技术+穴位定位+填写指导）

第一部分：适用场景说明

本《2025年针灸师培训协议书》适用于想要参加针灸师培训，学习针灸技术、穴位定位等知识技能的学员与提供培训服务的机构或个人之间签订。当学员有提升针灸专业能力，获取相关知识技能的需求，而培训机构或个人具备相应教学资质和能力时，双方可通过签订此协议明确权利义务关系。

第二部分：完整文书模板

2025年针灸师培训协议书

甲方（培训机构/个人）：[甲方XX/机构名称]（填写具有培训资质的机构全称或个人XX）

乙方（学员）：[乙方XX]（填写参加培训学员的真实XX）

鉴于乙方有意愿参加针灸师培训课程，甲方具备相应的培训能力和资质，为明确双方权利义务，特签订本协议如下：

一、培训内容

（一）针灸技术培训

1.包括但不限于毫针刺法（讲解进针、行针、出针等操作要点）、艾灸疗法（如艾炷灸、艾条灸的操作方法）等基础针灸技术教学。

2.甲方应安排专业的授课人员，通过理论讲解结合实际操作演示的方式，确保乙方掌握正确的针灸技术操作规范。

（二）穴位定位培训

1.人体经络系统介绍（讲解十二经脉、奇经八脉等经络的循行路线和特点）。

2.常用穴位的精准定位教学，如足三里（位于小腿外侧，犊鼻下3寸，犊鼻与解溪连线上）、合谷（在手背，第2掌骨桡侧的中点处）等穴位，甲方需通过人体模型演示、学员实际触摸等方式帮助乙方准确掌握穴位位置。

二、培训期限

培训开始时间：[具体年月日]（填写实际开始培训的日期）

培训结束时间：[具体年月日]（填写计划结束培训的日期，一般根据课程安排合理设定）

三、培训费用及支付方式

（一）培训费用总计：[X]元（大写：[X]元整）（根据实际培训成本、市场行情等合理确定金额）。

（二）支付方式

1.乙方应在协议签订之日起[X]日内，向甲方支付培训费用的[X]%，即[X]元（大写：[X]元整）。

2.剩余[X]%的费用，即[X]元（大写：[X]元整），乙方应在培训课程进行到[具体阶段，如一半课程结束时]向甲方支付。

四、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利

（1）按照协议约定收取培训费用。

（2）对乙方的学习情况进行考核，如乙方不认真学习、违反培训纪律等，甲方有权根据情节轻重给予警告、终止培训等处理。

2.义务

（1）提供符合教学要求的培训场地、教学设备（如针灸器具、人体穴位模型等）。

（2）安排具备专业资质和教学经验的授课人员（如持有针灸专业相关资格证书、有多年教学实践经验的教师）为乙方授课。

（3）制定科学合理的培训计划和教学大纲，并严格按照计划开展教学活动，确保乙方能够系统学习针灸技术和穴位定位知识。

（二）乙方权利义务

1.权利

（1）享受甲方提供的专业培训服务，要求甲方按照协议约定的内容和标准进行教学。

（2）对培训过程中存在的问题（如教学质量不佳、设备不完善等），有权向甲方提出意见和建议，要求甲方及时改进。

2.义务

（1）按照协议约定的时间和方式支付培训费用。

（2）遵守甲方的培训规章制度，听从授课人员的教学安排，认真学习，积极参加实践操作课程。

（3）爱护培训场地的教学设备和设施，如因乙方过错造成设备损坏，乙方应承担赔偿责任。

五、考核与证书

（一）培训结束后，甲方应对乙方进行考核（考核方式可包括理论考试、实践操作考核等）。

（二）如乙方考核合格，甲方应向乙方颁发[具体证书名称，如“针灸师培训合格证书”]（证书应注明培训内容、培训期限等信息）。

（三）如乙方考核不合格，甲方可根据乙方意愿，为乙方提供[X]次免费补考机会（补考时间应合理安排），补考仍不合格的，甲方可根据实际情况决定是否为乙方提供重修课程（重修费用双方另行协商确定）。

六、违约责任

（一）甲方违约责任

1.如甲方未按照协议约定提供培训服务（如擅自减少培训内容、更换不具备资质的授课人员等），乙方有权要求甲方继续履行协议或解除协议。如乙方解除协议，甲方应退还乙方已支付的全部培训费用，并按照培训费用的[X]%（一般不超过30%，可根据实际情况合理约定）向乙方支付违约金。

2.如因甲方原因（如场地租赁纠纷、设备故障未及时修复等）导致培训课程无法正常进行，甲方应及时通知乙方，并尽快恢复培训。同时，甲方应按照每天[X]元（根据培训费用和培训期限合理折算）的标准向乙方支付违约金，直至培训课程恢复正常。

（二）乙方违约责任

1.如乙方未按照协议约定支付培训费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%（一般不超过1%，可根据实际情况合理约定）向甲方支付违约金。逾期超过[X]日（根据实际情况合理设定，如15日），甲方有权解除协议，并不退还乙方已支付的部分费用（已支付费用可根据已完成的培训课程合理扣除相应成本后退还剩余部分）。

2.如乙方违反培训规章制度，经甲方警告后仍不改正，甲方有权终止培训