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潮州市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)含答案详解(培优b卷).docx

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潮州市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)

第一部分单选题(400题)

1、火星地形图测绘的必威体育精装版进展主要体现在哪些方面?

A.高分辨率成像

B.地形数据分析

C.空间探测技术

D.以上都是

【答案】:D

【解析】火星地形图测绘的必威体育精装版进展主要体现在高分辨率成像、地形数据分析和空间探测技术等方面。

2、2021年初以来,吉林市积极统筹疫情防控和经济社会发展,各地科学谋划,合理安排工序。目前,全市开复工项目45个,总投资277亿元。全市春季“三早”项目已落实209个,同比有所增长,年度计划投资233亿元,同比也有所增长。这体现了政府的()。

A.经济职能

B.社会职能

C.行政职能

D.管理职能

【答案】:A

【解析】材料中提到吉林市积极统筹疫情防控和经济社会发展,各地科学谋划项目,推动开复工项目建设和落实“三早”项目,涉及到对经济发展的规划、组织和引导等。这体现了政府在经济领域进行宏观调控、市场监管等方面的工作,属于政府的经济职能。社会职能主要是指政府在社会公共服务、社会保障等方面的职责;行政职能是一个较为宽泛的概念,它包含了政府各个方面的职能;管理职能表述不准确且过于笼统。所以材料体现的是政府的经济职能。

3、一个班级有70名学生,其中男生有45名,女生有25名。男生人数是女生人数的几倍?

A.1.5倍

B.2倍

C.2.5倍

D.3倍

【答案】:B

【解析】男生人数是女生人数的45/25=1.8倍

4、在行政管理中,哪个工具常用于预算编制?

A.组织结构图

B.流程图

C.预算表

D.绩效评估表

【答案】:C

【解析】预算表是编制预算的常用工具,用于规划和分配资金。

5、2018年博鳌亚洲论坛有来自50多个国家的200多位各界嘉宾参加,共商合作共赢大计,为亚洲和世界提供“博鳌智慧”,该论坛的主题是()。

A.革新、责任、合作,亚洲寻求共同发展

B.开放创新的亚洲,繁荣发展的世界

C.亚洲的未来:迈向命运共同体

D.亚洲的未来:新活动与新愿景

【答案】:B

【解析】2018年博鳌亚洲论坛年会主题是“开放创新的亚洲,繁荣发展的世界”。“革新、责任、合作,亚洲寻求共同发展”并非2018年该论坛主题;“亚洲的未来:迈向命运共同体”以及“亚洲的未来:新活动与新愿景”也都不是2018年博鳌亚洲论坛的主题表述。所以本题应选表述为“开放创新的亚洲,繁荣发展的世界”的选项。

6、老李是单位的业务骨干,后来担任部门领导一职。老李自认为个人能力强且精力充沛,觉得很多事情自己亲力亲为即可。于是,他把以往下放给下属的权力重新集中到自己手中。老李工作极为勤勉,然而工作考核结果却不尽如人意。对于这种状况,下列解释合理的是()。

A.集权的效率高于分权

B.集权没有分权好

C.过分集权会导致一系列弊端

D.集权的效果取决于管理者的素质

【答案】:C

【解析】该题主要描述了老李成为部门领导后将权力集中在自己手中,虽工作勤勉但考核却不如人意的情况。集权和分权各有优劣。在某些情况下,集权可能具有较高效率,比如需要迅速决策且情况较为简单时;而分权则能调动下属的积极性和主动性,发挥团队成员的优势。题中老李过分集中权力,没有考虑到让下属参与工作和分担责任,这使得他自身承担过多任务量,且可能抑制了下属的积极性和能力发挥,从而导致了工作考核结果不佳。这体现出过分集权会带来诸如下属积极性降低、工作效率受影响等一系列弊端。仅说集权效率高于分权过于片面,因为在很多情况下,分权能激发团队活力,提高整体效率;同样,说集权没有分权好也不准确,集权和分权的效果要根据具体情况判断;而集权的效果不仅仅取决于管理者素质,还与组织环境、工作性质等多种因素相关。所以,对于这种局面合理解释是过分集权会导致一系列弊端。

7、行为经济学认为,互惠行为是一种条件合作行为,是对善意和助人的行为进行回报。互惠行为通过实施报答的形式而使对方获得利益,这种报答往往通过降低或损害自我利益而实现。根据上述定义,下列属于互惠行为的是()。

A.企业家刘志刚每年捐款资助癌症患者,获得社会各界的赞誉

B.为了感谢同事救了自己落水的孩子,李玲让出了自己升职加薪的机会

C.小王利用空余时间帮助新来的大学生熟悉业务,自己也因此得到锻炼

D.为了长期的共同合作,总经理给供货商提供了很多优厚条件

【答案】:B

【解析】互惠行为的要点:①条件合作行为;②是对善意和助人的行为进行回报;③一方降低或损害自我利益而使另一方获得利益。“资助癌症患者”不是条件合作行为,且出发点是乐于助人而非“对善意和助人的行为进行回报”,不符合要点①②,所以不是互惠行为。“感谢同事救自己的孩子”“让出了自己升职加薪的机会”是一种条件合作行为,且是对同事救人行为的回报,并使自己利益受损而他人

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