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第1篇
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事机电安装工作事宜,达成如下劳动合同:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.本合同期满后,经甲乙双方协商一致,可以续签。续签合同期限不得超过原合同期限,但累计不得超过____年。
二、工作内容
1.乙方在甲方指定的地点从事机电安装工作,具体工作内容为:____________________。
2.乙方应按照甲方的要求,遵守工作纪律,保证工作质量,按时完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间制度,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、病假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为:____元/月。
2.乙方工资支付方式为:每月____日支付。
3.乙方在完成工作任务后,甲方应按月支付乙方工资,不得拖欠。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:____________________。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应保证乙方的工作条件符合国家规定,提供必要的安全防护设施。
2.甲方应定期对乙方进行安全教育,提高乙方安全意识和自我保护能力。
七、劳动合同的解除和终止
1.有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
2.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;
(4)法律、行政法规规定可以解除劳动合同的其他情形。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应当协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.任何一方不得在争议未解决前拒绝履行劳动合同。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规的规定执行。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
附件:
1.乙方个人简历
2.乙方相关资格证书复印件
3.甲方提供的工作条件及设施情况说明
4.其他需要约定的内容
第2篇
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事机电安装工作事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前____个月书面通知对方,并签订新的劳动合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事机电安装工作,具体工作内容为:________________________。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工程质量,确保安全生产。
三、工作地点
乙方的工作地点为:________________________。
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
3.乙方加班按照国家规定支付加班费。
五、劳动报酬
1.乙方工资标准为:____元/月,按月支付。
2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。
3.乙方在试用期内工资为
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