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2025国考晋中市交通运输管理岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类(共3题,每题15分,总分45分)

1.题目

晋中市近年来在推进“交通强国”战略中,围绕“内畅外联、便捷高效”目标,实施了多项交通基础设施建设项目。请根据给定材料,概括晋中市在交通建设方面取得的显著成效及面临的突出问题,每点不超过100字。

答案

显著成效:

-高速公路网络优化:建成G5W1等高速公路,缩短了与周边城市的时空距离,区域连通性显著提升。

-农村公路提级改造:完成县乡公路硬化工程2000余公里,农村出行条件明显改善,农产品外销效率提高。

-公共交通体系完善:晋中公交开通智能调度系统,线路覆盖率达90%以上,市民出行便捷度增强。

突出问题:

-部分路段通行能力不足:城区绕城高速拥堵问题突出,早晚高峰车流量超负荷。

-公共交通覆盖盲区:山区乡镇公交班次少,部分区域存在“最后一公里”出行难题。

-交通设施维护滞后:部分县乡公路年久失修,雨季易出现塌方、积水等问题。

解析

本题考查对交通建设现状的概括能力。材料需结合晋中市实际情况,如高速公路网布局、农村公路建设政策、公共交通智能化改造等,提炼成效与问题,注意分点作答,语言精练。

2.题目

给定材料显示,晋中市在推动交通运输绿色化转型中,存在新能源车辆推广不足、充电设施布局不均等问题。请概括影响晋中市交通运输绿色化发展的制约因素,每条不超过50字。

答案

-政策激励不足:新能源车辆购置补贴标准低于周边城市,企业参与积极性不高。

-充电设施短缺:公共充电桩数量仅占车辆保有量的3%,且多集中于城区。

-技术瓶颈待突破:本地新能源运输车辆续航里程短,难以满足长途运输需求。

-行业标准不统一:部分充电桩与外地设备兼容性差,跨区域使用不便。

解析

本题需聚焦绿色交通发展中的障碍,如政策、设施、技术等维度,结合晋中市新能源车辆普及率、充电桩密度等数据,避免主观臆断。

3.题目

材料提及晋中市在交通运输领域存在人才短缺问题,特别是专业技术人才和基层管理人员的缺口较大。请概括人才队伍建设中的主要短板,每点不超过60字。

答案

-招聘渠道狭窄:基层岗位报考人数不足,招聘难度大。

-培训体系不完善:缺乏系统性职业培训,人员技能与岗位需求脱节。

-薪酬待遇偏低:交通运输领域薪资水平不高,难以吸引优秀人才。

-晋升机制僵化:基层人员职业发展路径不清晰,流动性大。

解析

本题需结合交通运输行业人才特点,如技能培训、薪酬竞争力等,避免泛泛而谈,紧扣晋中市实际情况。

二、综合分析类(共2题,每题20分,总分40分)

1.题目

材料指出,晋中市在推进“交通+旅游”融合发展过程中,存在资源整合不足、服务协同性差等问题。请分析制约晋中交通旅游融合发展的深层原因。

答案

深层原因:

-规划衔接性弱:交通规划与旅游发展规划缺乏联动,路线设计未充分考虑旅游需求。

-商业模式单一:现有交通产品同质化严重,缺乏特色旅游线路和增值服务。

-跨部门协作不足:交通运输局与文旅局职责分割,信息共享机制不健全。

-基础设施滞后:部分景区交通配套不完善,影响游客体验。

解析

本题需深入剖析问题根源,从政策、市场、管理等多角度展开,避免停留在表面现象,结合晋中市旅游资源(如乔家大院、平遥古城)与交通现状进行阐述。

2.题目

材料显示,晋中市在应对极端天气(如暴雨、冰雪)时,交通运输应急响应能力不足。请分析提升应急能力需重点解决的关键问题。

答案

关键问题:

-预警机制不完善:气象信息与交通监测系统衔接不畅,应急响应滞后。

-物资储备不足:融雪剂、应急车辆等物资储备量低,难以应对大范围灾害。

-预案操作性差:现有应急预案缺乏针对性,基层执行能力弱。

-技术支撑薄弱:智能交通系统覆盖面窄,无法实时监测路况变化。

解析

本题需结合晋中市气候特点(如冬季降雪频繁),从技术、物资、机制等维度提出对策指向,避免空泛。

三、提出对策类(共1题,25分)

题目

晋中市部分农村地区存在“最后一公里”物流配送难题,影响农产品销售和民生保障。请结合材料,提出3条可操作的改进措施。

答案

改进措施:

1.发展共享物流站点:依托村级便民服务点,建设综合物流配送中心,降低运营成本。

2.推广“邮快合作”模式:整合邮政、快递企业资源,开通农产品上行专线,提高配送效率。

3.引入智能分拣系统:在乡镇试点自动化分拣设备,缩短配送时间,减少损耗。

解析

本题需聚焦农村物流痛点,提出具体、可落地的方案,结合晋中市农村人口密度、交通网络等实际情况,避免“一刀切”式建议。

四、应用文写作类(共1题,30分)

题目

假如你是晋中市交通运输局工作人员,需撰写一份关于“加强网约车监管”的通知,要求包含背景说

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