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可持续发展企业环保责任承诺书8篇范文

可持续发展企业环保责任承诺书第1篇

为保证__________工作顺利开展：

一、总体要求

以科学发展观为指导，牢固树立生态文明理念，坚持人与自然和谐共生，以提升环境质量为核心，以强化责任落实为抓手，全面推进企业环保工作规范化、制度化、精细化，切实履行企业在可持续发展中的社会责任。

二、行动准则

1.严格遵守法律法规。全面实施执行《环境保护法》《大气污染防治法》《水污染防治法》等法律法规及行业环保标准，保证所有生产经营活动合法合规。

2.坚持预防为主。建立健全环境风险防控体系，定期开展环境风险评估，从源头上减少污染排放，防范环境突发事件。

3.推动绿色发展。优先采用清洁能源和节能技术，优化生产工艺流程，降低资源消耗和污染物排放强度。

4.强化信息公开。主动向社会公开企业环保信息，接受社会监督，及时回应公众关切。

三、核心任务

1.环境保护投入保障。设立专项环保资金，每年投入不低于企业年营业额的_____%，用于环保设施更新、污染治理、生态修复等方面。

2.污染物排放控制。

每日开展__________次废气、废水、噪声等污染物排放监测，保证达标排放；

对危险废物实行分类收集、贮存和处置，委托有资质单位进行无害化处理，记录完整并存档；

定期对生产设备进行维护保养，减少无组织排放。

3.资源循环利用。

推行清洁生产，提高原材料利用率，鼓励使用再生资源；

建立废弃物回收体系，实现废水、废渣、废气等资源化利用比例达到_____%以上。

4.生态保护修复。

开展厂区周边环境监测，定期评估生态影响，及时采取修复措施；

积极参与植树造林、水土保持等生态保护项目，恢复受损生态环境。

5.环保培训教育。

每季度组织全员环保知识培训，提高员工环保意识和技能；

对新入职员工进行环保法规和操作规程培训，考核合格后方可上岗。

四、监督落实

1.组织保障。成立环保工作领导小组，由企业主要负责人担任组长，明确各部门环保职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

2.制度监督。制定环保工作考核办法，将环保绩效纳入部门及员工绩效考核，对超标排放、违规行为严肃追责。

3.技术支撑。与环保科研机构合作，引进先进环保技术，提升污染治理水平。

4.应急管理。编制环境突发事件应急预案，定期组织演练，保证及时有效处置污染。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

可持续发展企业环保责任承诺书第2篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

根据《_________环境保护法》及相关法律法规，为推动绿色发展，履行社会责任，保护生态环境，承诺

一、承诺事项

1.1本承诺方承诺在生产、经营及服务活动中，严格遵守国家及地方环境保护法律法规，全面落实环境保护主体责任。

1.2积极采用清洁生产技术，减少污染物排放，推动资源节约集约利用，降低能源消耗强度。

1.3优先选用环境友好型原材料、设备和工艺，限制或淘汰高污染、高能耗的生产方式。

1.4建立健全环境风险防控体系，定期开展环境安全隐患排查，保证突发环境事件得到及时有效处置。

1.5加强固体废物管理，严格执行危险废物转移联单制度，推动废弃物资源化利用，减少填埋处置量。

1.6积极参与生态保护修复，支持植树造林、湿地保护等生态建设活动，提升周边环境质量。

1.7加强环境信息披露，定期发布企业环境报告，接受社会公众监督，主动回应环境关切。

二、实施标准

2.1严格执行国家及行业环境排放标准，重点污染物排放总量控制在核定的指标范围内。

2.2建立内部环境管理制度，明确各部门环境保护职责，保证责任到人、措施到位。

2.3推行环境管理体系认证，如ISO14001等，持续改进环境绩效。

2.4对生产过程中产生的废水、废气、噪声、固体废物等实施分类管理，保证达标排放或合规处置。

2.5加强员工环境意识培训，每年至少开展__________次环境保护知识培训，提升全员环保素养。

2.6对供应商的环境表现进行评估，优先选择符合环保要求的产品和服务，推动产业链绿色转型。

三、监督考核

3.1设立内部环境保护监督小组，由__________部门牵头，定期开展环境合规性检查。

3.2将环境保护指标纳入年度绩效考核体系，__________项指标纳入年度考核，考核结果与员工薪酬、晋升挂钩。

3.3建立环境违规行为整改机制，对检查发觉的问题，限期整改并跟踪落实，保证问题闭环管理。

3.4积极配合生态环境主管部门的监督执法，对执法检查发觉的问题，及时整改并提交整改报告。

3.5鼓励员工、客户及社会公众举报环境违法