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2025舟山市人才发展集团有限公司新城分公司招聘3人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。该处罚行为符合法律规定的前提是()。

A、李某的失误属于故意行为

B、公司有明确的处罚规定并经过公示

C、处罚金额与李某的月工资相等

D、事故发生后公司未及时采取措施补救

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，用人单位可以依照本法的规定与劳动者解除劳动合同，并有权要求劳动者赔偿因故意或重大过失给用人单

该用户很懒，什么也没介绍

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