2025年幼儿园园长任职资格培训班学习参考资料.pdfVIP

海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

幼儿园园长任职资格培训班学习参考资料

一、《现代幼儿园经营与管理》部分

1.《广东省幼儿园督导评估方案》卫生保健工作必达指标和必达因

素的内容有哪些？

答：（1）根据不同年龄，季节及气候特点，合理安排幼儿一日生活作

息制度，动静适宜，户内外活动交替。

（2）保证每天不少于2小时（寄宿园3小时）的户外活动，其中

体育活动1小时（寄宿园2小时）以上。

2．简述幼儿园园长如何提高领导艺术。

答：（1）作为一名领导，首先要学会与人和谐相处，提高自己的品位。

（2）把握好分寸，掌握好尺度。

（3）坚持原则，注意灵活。

（4）激励进取，安抚落后。

（5）自信有为，敢于无为。

（6）管理有法，管无定法。

3.简述办园理念的内涵及其建构的途径。

答：办园理念是幼儿园办园的理想和信念,是幼儿园办园的灵魂和愿

景,具有全局性等特点.办园理念须避免与办园目标、特色及园训等相

混淆,同时亦须避免口号化等现象.办园理念在实践中生成,它应指向

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百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

明确地回答幼儿园发展的远景问题。

途径：（1）明确办园目标

（2）建构幼儿园课程

（3）落实幼儿日常管理工作

（4）打造教师梯队

（5）园长必须拥有法制观念

4.对“园长既是领导者、管理者，又是教育者”的观点如何理解。

答：（1）幼儿园园长是幼儿园的领导者，是幼儿园发展的设计师与引

导者，在很大程度上决定了幼儿园发展的方向。优秀的园长能够以战

略眼光对幼儿园的发展作前瞻性、长远性、全局性的思考与设计，并

能带领全体员工建立起共同的愿景与价值观。

（2）幼儿园这一组织机构具有特定的结构与功能。园长作为管理者，

应当担负起组织领导的任务。所谓组织领导，是指园长为了组织的利

益和实现组织制定的目标，把幼儿园全体员工凝聚成一个和谐向上的

集体，使大家朝着一个共同的目标去努力奋斗的过程。

（3）保育教育是幼儿园的核心工作，园长应遵循幼儿教育规律和幼

儿身心发展规律，引领教师科学实施保教活动。

5.幼儿园公共关系管理的内涵以及客观对象是什么？

答：内涵：（1）公共关系是一种新型的管理思想和管理哲学；

（2）公共关系是一种新的管理职能;

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人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗

（3）公共关系是组织自己联系和服务对象之间的关系。

客观对象：是指与组织发生直接或间接关系，对该组织的生存和

发展具有现实或潜在影响力的个人、群体和社会团体，

即公众。

6.幼儿园进行绩效管理的原因及其方式是什么？

答：原因：（1）对员工或组织起到激励作用;

（2）促进员工之间、管理者与员工之间进行多向的交流与

沟通;

（3）对员工或组织的工作进行终结性评价。

方式：（1）目标管理机制

（2）绩效考核机制