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国家开放大学2025年秋《公共部门人力资源管理》形考任务3参考答案.doc

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    国家开放大学2025年秋《公共部门人力资源管理》形考任务3参考答案

    一、不定项选择题（每题2分，30题共计60分；每题至少有一个答案是正确的，多选或者少选均不能得分）

    1.工作分析的类型包括（）。

    A.职能性工作分析

    B.能力性工作分析

    C.关键性工作分析

    D.多方面工作分析

    答案是：ABCD

    2.核査组织现有人力资源就是要通过弄清现有人员的（），为将来规划进行准备。

    A.分布情况

    B.质量

    C.结构

    D.数量

    答案是：ABCD

    3.麦肯锡的7S模型中（）是整个系统的核心、基础和关键。

    A.共有价值观

    B.战略

    C.人员

    D.制度

    答案是：A

    4.（）是公共部门人力资源招募的首要

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