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资阳环境科技职业学院《国际商务谈判实训》
2023-2024学年第二学期期末试卷
题号
一
二
三
四
总分
得分
批阅人
一、单选题(本大题共30个小题,每小题1分,共30分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)
1、在企业的信息化建设中,选择合适的信息系统至关重要。假设一家企业需要一套客户关系管理(CRM)系统,以下哪种系统选型方法可能不太科学?()
A.详细评估不同CRM系统的功能和特点,结合企业需求进行选择
B.参考同行业其他企业使用的CRM系统,直接选用相同的系统
C.邀请多家CRM系统供应商进行演示和报价,综合比较后决策
D.先进行小规模试点,根据试用效果决定是否全面推广
2、在企业的决策过程中,数据分析和市场调研起着重要的支撑作用。假如一家餐饮企业想要推出新的菜品,在进行市场调研时,以下哪种调研方法可能无法准确了解消费者的真实需求?()
A.在线问卷调查,收集大量消费者的意见
B.组织焦点小组讨论,深入了解消费者的偏好
C.观察竞争对手的菜品,模仿其成功的做法
D.邀请消费者进行试吃,并收集反馈意见
3、当企业面临激烈的市场竞争时,差异化战略是一种常见的竞争策略。假设一家餐厅在众多竞争对手中想要脱颖而出,以下哪种差异化方式最有可能吸引顾客?()
A.提供比竞争对手更低的价格
B.提供独特的菜品和创新的烹饪方法
C.扩大餐厅的规模和座位数量
D.模仿竞争对手的成功模式
4、在商务谈判中,了解对方的需求和利益是达成成功协议的关键。假设你代表一家公司与供应商谈判采购合同,供应商坚持提高价格,而你所在公司预算有限。此时,以下哪种策略不太恰当?()
A.深入了解供应商提高价格的原因,如原材料成本上升、市场需求变化等,尝试寻找共同利益点,如长期合作带来的稳定订单,以协商更合理的价格
B.坚决拒绝供应商的提价要求,威胁终止合作,迫使供应商让步
C.提出其他合作条件,如增加采购量、提前付款等,以换取价格的优惠
D.研究市场上其他供应商的报价,向当前供应商展示竞争压力,促使其重新考虑价格
5、企业的品牌推广需要选择合适的渠道和方式。一家新的饮料品牌,想要快速提高知名度,吸引年轻消费者。以下哪种品牌推广策略最有可能达到目标?()
A.在电视上投放广告
B.利用社交媒体进行营销
C.举办线下促销活动
D.赞助体育赛事
6、人力资源管理中,员工激励是提高工作效率和员工满意度的重要手段。假设你是一家企业的人力资源经理,发现部分员工工作积极性不高。以下哪种激励措施可能效果不佳?()
A.为表现优秀的员工提供晋升机会和职业发展规划,让他们看到未来的发展空间
B.设立高额的现金奖励制度,只有完成高难度任务才能获得,导致大部分员工觉得难以企及
C.组织团队建设活动,增强员工之间的沟通和合作,营造良好的工作氛围
D.给予员工更多的自主权和决策权,让他们能够在工作中发挥自己的创造力
7、企业的定价策略需要综合考虑成本、市场需求和竞争状况等因素。假设一家企业推出一款新的高端电子产品,以下哪种定价策略可能最为合适?()
A.成本加成定价法,确保覆盖成本并获得一定利润
B.价值定价法,根据产品为消费者带来的价值定价
C.竞争导向定价法,参考竞争对手的价格定价
D.以上定价策略根据市场情况灵活组合
8、企业在进行项目管理时,风险管理是确保项目顺利推进的重要环节。假设一个软件开发项目,面临着技术难题和时间紧迫的双重压力,以下哪种风险应对措施不太合适?()
A.成立专门的技术攻关小组,集中资源解决关键技术问题,同时调整项目进度计划,合理分配时间
B.忽视技术难题,继续按照原计划推进项目,寄希望于问题自行解决
C.寻求外部技术专家的支持和合作,借鉴他们的经验和技术,降低技术风险
D.对项目进行阶段性评估,及时发现潜在风险,调整策略和资源分配
9、在供应链管理中,供应商的选择和评估直接影响企业的成本和质量。假设一家电子制造企业需要选择新的零部件供应商,以下哪个因素在评估时不应被忽视?()
A.供应商的产品质量、价格、交货准时率等基本指标,以及其生产能力和技术水平能否满足企业的需求
B.供应商的财务状况和稳定性,以确保其能够长期稳定地供应产品
C.供应商
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