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(2025年)四川省攀枝花市《综合应用能力测试》公务员(国考)考试练习题及答案

一、案例分析题（40分）

2024年10月，攀枝花市生态环境局接到群众举报，反映该市钒钛高新技术产业开发区某化工企业存在夜间偷排废气问题，周边居民多次出现头晕、咳嗽等症状。经调查，该企业为园区重点工业企业，年贡献税收超5000万元，提供就业岗位300余个。企业负责人称，因近期订单激增，环保设备检修时间压缩，部分时段废气处理不达标，但已向园区管委会报备。园区管委会承认收到报备，但未及时向生态环境部门通报。生态环境局监测数据显示，企业排放的氮氧化物、挥发性有机物（VOCs）浓度多次超过《四川省固定污染源大气挥发性有机物排放标准》限值，其中一次VOCs浓度超标2.3倍。

问题：

1.请分析该事件中暴露出的问题及原因。（20分）

2.如果你是攀枝花市生态环境局工作人员，拟对该企业开展执法处置，请提出具体措施。（20分）

答案：

1.问题及原因分析：

（1）企业主体责任缺失。企业片面追求经济效益，忽视环境保护，未严格落实环保设备维护制度，以订单激增为由压缩检修时间，违法违规排放废气，直接导致周边居民健康受损。

（2）园区管委会监管缺位。虽收到企业报备，但未履行“属地监管”职责，未及时将企业异常情况通报生态环境部门，存在“重发展、轻环保”的倾向，导致监管信息壁垒。

（3）生态环境部门监测与响应滞后。虽通过监测发现超标数据，但群众举报早于官方监测反馈，反映出日常巡查覆盖不足、重点企业在线监控预警机制未充分发挥作用。

（4）跨部门协同机制不健全。企业报备、园区管理、生态执法之间未形成闭环，信息共享渠道不畅，导致问题未能在初期及时干预。

2.执法处置措施：

（1）立即启动应急响应。联合园区管委会、卫生健康部门赶赴现场，要求企业暂停生产，关闭排口，对周边居民开展健康排查，发布临时预警公告，安抚群众情绪。

（2）固定违法证据。调取企业近3个月的环保设备运行记录、在线监测数据、报备文件，委托第三方机构对废气排放口、周边空气进行全指标检测，形成《环境违法事实认定书》。

（3）依法实施行政处罚。依据《中华人民共和国大气污染防治法》第九十九条，对企业超标排放行为处以100万元罚款（按超标倍数顶格处罚）；依据《环境保护法》第六十三条，对企业负责人处15日行政拘留，将案件移送公安机关。

（4）督促整改落实。下达《责令改正违法行为决定书》，要求企业45日内完成环保设备全面检修，安装VOCs在线监测设备并与生态环境部门联网，聘请第三方环保机构出具整改方案，整改期间每7日提交进度报告。

（5）强化溯源追责。对园区管委会相关责任人启动问责程序，依据《攀枝花市生态环境保护工作责任规定》，对未履行信息通报义务的分管领导和具体工作人员给予通报批评；将企业违法信息纳入社会信用体系，限制其参与下一年度“园区优秀企业”评选。

（6）完善长效监管。推动建立“园区-生态环境-应急”三方信息共享平台，要求重点企业报备特殊生产计划时同步抄送生态环境部门；增加该区域大气质量微型监测站密度，将企业纳入“双随机一公开”高频检查名单。

二、公文写作题（30分）

为推动攀枝花市钒钛产业高质量发展，提升产业工人技能水平，市经济和信息化局、市人力资源和社会保障局拟联合开展“钒钛产业技能提升行动”，计划2025年组织10场专题培训，覆盖一线操作、工艺研发、质量检测等岗位，培训对象为全市钒钛规上企业在职员工（含技术骨干和班组长），培训内容包括《钒钛材料加工工艺规范》《智能化生产线操作实务》等，培训费用由市财政按每人1200元标准补贴（企业需承担30%）。请代拟一份《关于开展2025年钒钛产业技能提升培训的通知》。

要求：格式规范，内容完整，语言简洁，符合公文语体，字数500字左右。

答案：

攀枝花市经济和信息化局攀枝花市人力资源和社会保障局

关于开展2025年钒钛产业技能提升培训的通知

攀经信〔2025〕×号

各钒钛规上企业，有关单位：

为深入贯彻《四川省“十四五”制造业高质量发展规划》，落实市委、市政府“钒钛产业千亿集群”战略部署，提升产业工人技能水平，推动我市钒钛产业向高端化、智能化转型，现就2025年钒钛产业技能提升培训有关事项通知如下：

一、培训目标

围绕钒钛材料加工、智能化生产、质量检测等核心环节，全年组织10场专题培训，覆盖一线操作、工艺研发、质量检测等岗位，培训企业在职员工800人次以上，培育一批“懂工艺、会操作、能创新”的高技能产业工人。

二、培训对象

全市钒钛规上企业在职员工（含技术骨干、班组长），优先保障年产能50万吨以上企业的关键岗位人员。

三、培训内容

（一）专业技能