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焊工国考题库1
第一部分单选题(100题)
1、有四个工人寅、卯、辰、巳,他们分别每7小时完成100个、120个、140个和160个任务。如果他们每28小时交替工作,那么每28小时总共可以完成多少个任务?
A.700
B.740
C.780
D.820
【答案】:B
【解析】每28小时,寅工作7小时,卯工作7小时,辰工作7小时,巳工作7小时。总共完成的任务数为100*7+120*7+140*7+160*7=700+840+980+1120=3640个。每28小时总共完成3640个任务,所以每28小时总共可以完成740个任务。
2、领导者法治观念的实质是()。
A.对法律精神和法治价值的认同与贯彻
B.对领导主观能动性超越法律的认同和贯彻
C.倡导法律的工具性价值
D.倡导严刑峻法
【答案】:A
【解析】领导者的法治观念,核心在于对法律的正确认知与践行。对法律精神和法治价值的认同与贯彻,是法治观念的实质体现。法律精神蕴含着公平、正义、民主等价值理念,领导者只有认同这些价值,才能在工作中切实贯彻法治原则,依法行使权力、履行职责。而认为领导主观能动性可以超越法律并对其进行认同和贯彻,这与法治原则背道而驰。法治强调法律至上,任何个人和组织都必须在法律的框架内活动,若允许领导主观能动性超越法律,就会破坏法治的权威性和稳定性,导致权力滥用。倡导法律的工具性价值过于片面。虽然法律具有工具性作用,如维护社会秩序、保障经济发展等,但法治不仅仅是将法律作为一种工具,更重要的是蕴含着对公平、正义等价值的追求,领导者的法治观念不能仅仅局限于法律的工具性。倡导严刑峻法也不符合法治观念的实质。法治追求的是公正、合理的法律制度和执法环境,严刑峻法可能在短期内起到威慑作用,但不一定能从根本上解决社会问题,而且可能会侵犯公民的合法权益,与法治所倡导的人权保障、公平正义等价值相悖。因此,领导者的法治观念的实质是对法律精神和法治价值的认同与贯彻。
3、以下哪项是定义判断题中常见的解题技巧?
A.关注定义的关键词
B.忽略定义的每一个字
C.快速选择答案
D.联想自己的生活经验
【答案】:A
【解析】定义判断题中常见的解题技巧是关注定义的关键词,通过理解定义的关键词来把握定义的内涵和外延。
4、如果A是B的充分条件,B是C的充分条件,那么以下哪项必定为真?
A.A是C的充分条件
B.C是A的充分条件
C.A是C的必要条件
D.B是A的必要条件
【答案】:A
【解析】如果A是B的充分条件,B是C的充分条件,那么A是C的充分条件。
5、下列哪项不属于收入再分配的手段?()
A.年终奖金
B.社会保险
C.最低生活保障
D.最低工资保障
【答案】:D
【解析】收入再分配主要是政府通过税收、社会保障、转移支付等手段调节各收入主体之间现金或实物的分配过程。社会保险是国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要物质帮助的制度,属于收入再分配手段;最低生活保障是国家对家庭人均收入低于当地政府公告的最低生活标准的人口给予一定现金资助,以保证该家庭成员基本生活所需的社会保障制度,属于收入再分配手段;最低工资保障是国家为了保护劳动者的基本生活,在劳动者提供正常劳动的情况下,强制规定用人单位必须支付给劳动者的最低工资报酬,这是初次分配范畴,它是在生产领域中企业与劳动者之间进行的分配,目的是保障劳动者最基本的劳动收入。而年终奖金是企业根据自身经营状况和员工表现等因素,在年末给予员工的额外奖励,属于初次分配,是企业内部对员工劳动成果的一种分配方式。所以不属于收入再分配手段的是年终奖金和最低工资保障,本题要求选一项,通常最低工资保障是更典型的初次分配概念,所以答案倾向于最低工资保障。
6、公园和动物园的关系是什么?
A.包含关系
B.相互独立
C.替代关系
D.互补关系
【答案】:D
【解析】公园和动物园都提供休闲活动,但它们的功能和体验不同,因此是互补的。
7、在数列2.5,3.7,4.9,6.1,7.3中,下一个数是多少?
A.8.5
B.8.7
C.9.1
D.9.3
【答案】:B
【解析】数列的差值为1.2,因此下一个数是7.3+1.2=8.5。
8、等比数列的第三项是12,第六项是96,求该数列的公比。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:A
【解析】设公比为r,则96=12*r^3,解得r=2。
9、某公司的销售额从2020年的1000万元增加到2021年的1100万元,销售额增长率是多少?
A.10%
B.9%
C.11%
D.12%
【答案】:A
【解析】销售额增加了100万元,相对于2020年的销售额1000万元,增长率为10%。
10、一个梯形的上底为6米,下
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