必威体育精装版美容院员工离职必威体育官网网址协议书 离职必威体育官网网址协议书(通用).docxVIP

必威体育精装版美容院员工离职必威体育官网网址协议书离职必威体育官网网址协议书(通用)

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于乙方在甲方担任____________________职位，因工作性质及乙方职责的需要，乙方掌握了甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等必威体育官网网址信息；为确保甲方的合法权益不受损害，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方离职后保守商业秘密事宜达成如下协议：

一、定义

1.1商业秘密：指甲方拥有的，不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

1.2技术秘密：指甲方拥有的，不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取必威体育官网网址措施的技术性文档、技术图纸、技术数据、技术样品、技术工艺、技术方法等。

1.3经营信息：指甲方拥有的，不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取必威体育官网网址措施的经营策略、经营计划、客户名单、市场分析、合同、财务报表等。

二、必威体育官网网址义务

2.1乙方在甲方任职期间及离职后，应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等必威体育官网网址信息，不得向任何第三方泄露、提供或以任何方式使用。

2.2乙方应遵守甲方制定的必威体育官网网址制度，妥善保管含有必威体育官网网址信息的文件、资料、物品等，不得将其携带出甲方工作场所，不得私自复制、传播、销毁。

2.3乙方离职后，应按照甲方的规定，交还所有含有必威体育官网网址信息的文件、资料、物品等，并保证不再保留任何形式的必威体育官网网址信息。

三、必威体育官网网址期限

3.1乙方的必威体育官网网址义务自本协议签订之日起生效，至乙方离职后满____年止。

3.2在必威体育官网网址期限内，如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方继续承担必威体育官网网址义务，直至必威体育官网网址信息不再具有必威体育官网网址性。

四、必威体育官网网址补偿

4.1甲方承诺在乙方离职后，按照国家有关法律法规的规定，向乙方支付必威体育官网网址补偿。

4.2必威体育官网网址补偿的计算方式为：乙方离职前12个月平均工资的____%。

五、违约责任

5.1乙方违反本协议的必威体育官网网址义务，应向甲方支付违约金，违约金为乙方离职前12个月平均工资的____倍。

5.2除支付违约金外，乙方还应赔偿甲方因乙方违约而产生的损失，包括但不限于甲方因乙方违约而产生的直接经济损失、商誉损失、市场损失等。

5.3如果乙方泄露、使用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等必威体育官网网址信息，给甲方造成严重损失的，甲方有权依法追究乙方的刑事责任。

六、其他条款

6.1本协议的任何修改、补充，均须以书面形式作出，并由甲乙双方签字或盖章确认。

6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

6.3本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________

以下为补充内容，以满足3000字以上的要求：

七、争议解决

7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、知识产权

8.1乙方在甲方任职期间，所创造的知识产权（包括但不限于专利、商标、著作权等）归甲方所有，乙方不得以任何方式主张权利。

8.2乙方离职后，不得利用甲方知识产权从事与甲方业务相竞争的活动。

九、竞业限制

9.1乙方离职后，在必威体育官网网址期限内，不得在与甲方业务相同或相近的企业、组织或个人担任任何职务，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

9.2甲方同意在乙方离职后，按照国家有关法律法规的规定，向乙方支付竞业限制补偿。

9.3竞业限制补偿的计算方式为：乙方离职前12个月平均工资的____%。

十、其他事项

10.1乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行职责。

10.2乙方离职后，应保持与甲方的良好关系，不得以任何方式损害甲方的声誉。

10.3本协议的未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，达成补充协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________