DB51∕T 2655-2019 政务公开组织管理规范.docxVIP

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DB51

四川省地方标准DB51/T2655—2019

政务公开组织管理规范

2019-12-30发布2020-02-01实施

四川省市场监督管理局发布

I

DB51/T2655—2019

目次

前言 II

1范围 1

2组织领导 1

3主管部门 1

4工作机构 1

5学习培训 2

II

DB51/T2655—2019

前言

本标准按照GB/T1.1—2009给出的规则起草。

本标准由四川省人民政府办公厅提出、归口解释。

本标准起草单位：四川省人民政府办公厅。

本标准主要起草人：胥云、冯俊锋、包建明、冯雪、叶茂、陈健、侯超华、廖原、刘小庆。

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政务公开组织管理规范

1范围

本标准规定了政务公开组织领导、主管部门、工作机构和学习培训的要求。

本标准适用于四川省各级行政机关，行政机关设立的依照法律、法规对外以自己名义履行行政管理职能的派出机构、内设机构，以及法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织。基层群众性自治组织（居民委员会、村民委员会）可参照执行。

2组织领导

2.1各级人民政府组织领导本行政区域政务公开工作。

2.2各级人民政府应确定一位政府领导分管政务公开工作，建立健全工作机制，明确责任分工。

2.3各级人民政府应成立由政府领导、政府工作部门负责人等组成的政务公开议事协调机构。议事协

调机构职责主要包括：

a)贯彻落实上级党委政府关于政务公开工作的决策部署，研究制定工作措施；

b)研究提出本行政区域政务公开工作的发展计划、政策措施和年度工作重点；

c)对本行政区域政务公开工作作出具体安排部署，提出工作方案；

d)统筹协调、督促指导有关地方和部门（单位）政务公开工作；

e)听取政务公开工作情况汇报，研究解决重大问题；

f)完成上级交办的其他事项。

2.4各级人民政府应建立健全政务公开工作机构、配备专职人员和保障工作经费。

3主管部门

3.1县级以上地方人民政府办公厅（室）是本行政区域的政务公开工作主管部门，负责推进、指导、

协调、监督本行政区域的政务公开工作。

3.2实行垂直领导的部门的办公厅（室）主管本系统的政务公开工作。

4工作机构

4.1各级人民政府及县级以上人民政府部门应建立健全本行政机关的政务公开工作制度。

4.2各级人民政府应指定政府办公厅（室）内设机构负责本行政机关政务公开的日常工作；县级以上

人民政府部门应指定内设机构或直属单位负责本行政机关政务公开的日常工作。

4.3政务公开工作机构的具体职能主要是：

a)办理本行政机关的政务公开事宜；

b)维护和更新本行政机关公开的政府信息；

c)组织编制本行政机关的政府信息公开指南、政府信息公开目录和政府信息公开工作年度报告；

d)组织开展对拟公开政府信息的审查；

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e)组织开展政策解读、回应关切、平台建设、数据开放等工作；

f)本行政机关规定的与政务公开有关的其他职能。

5学习培训

5.1政务公开工作主管部门应对本行政区域政务公开工作人员进行培训。

5.2政务公开工作主管部门应制定政务公开培训计划，依托党校、行政学院等干部教育培训机构，把

政务公开列入干部教育的日常培训科目，加强对行政机关工作人员，特别是领导干部的培训。

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