2025年卫生人才评价考试(卫生管理-基础知识·初级)历年参考题库含答案详解.docxVIP

2025年卫生人才评价考试(卫生管理-基础知识·初级)历年参考题库含答案详解.docx

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年卫生人才评价考试(卫生管理-基础知识·初级)历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、在管理学中,以下哪项最能体现激励的核心要素?

A.仅提供物质奖励

B.设定目标、满足需求、引导行为

C.增加工作时长

D.强化领导权威

【参考答案】B

【解析】从管理学角度看,激励是一个包含需求、动机和行为的动态过程,其核心在于通过设定目标来激发个体动机,满足其合理需求,从而引导和强化期望的行为,以达到个人与组织目标的一致。

2、根据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》,发展医疗卫生事业的根本目的是什么?

A.提高医疗机构利润

B.保障公民享有基本医疗卫生服务,提高公民健康水平[[28]]

C.推动医药产业发展

D.规范医务人员执业资格

【参考答案】B

【解析】该法第一条明确指出,立法目的是为了发展医疗卫生与健康事业,保障公民享有基本医疗卫生服务,提高公民健康水平,推进健康中国建设[[28]]。

3、医疗机构依法执业的关键依据是取得下列哪个证件?

A.工商营业执照

B.税务登记证

C.医疗机构执业许可证

D.组织机构代码证

【参考答案】C

【解析】根据《医疗机构管理条例》相关规定,从事疾病诊断、治疗活动的机构必须经审批登记,领取《医疗机构执业许可证》后方可执业,这是其合法运营的核心凭证[[32]]。

4、在流行病学研究中,用于衡量新发病例频率的主要指标是?

A.患病率

B.死亡率

C.发病率

D.病死率

【参考答案】C

【解析】发病率是指在特定时期内,某人群中新发生某病的病例数所占的比例,它直接反映疾病的出现频率和风险,是评估疾病负担和防控效果的关键指标。

5、以下哪项属于医务人员医德规范的基本要求?

A.优先考虑医院经济效益

B.全心全意为人民服务,提高职业道德素质[[12]]

C.对患者进行差别化服务

D.隐瞒医疗风险以避免纠纷

【参考答案】B

【解析】制定医德规范旨在加强卫生系统精神文明建设,要求医务人员全心全意为人民服务,不断提高职业道德素质,改善和提升医疗服务质量[[12]]。

6、卫生统计学中,欲比较两组计量资料的平均水平且数据服从正态分布,应首选哪种检验方法?

A.卡方检验

B.秩和检验

C.t检验

D.回归分析

【参考答案】C

【解析】t检验适用于小样本且来自正态总体的两组计量资料均数间的比较,是卫生统计学中分析连续性变量差异的常用方法。

7、根据管理理论,管理者的人际技能主要体现在哪个方面?

A.分析复杂数据

B.熟练掌握专业技术

C.有效沟通与团队协作

D.制定长远发展战略

【参考答案】C

【解析】管理者的技能分为技术、人际和概念技能。人际技能指与人共事、沟通、激励及建立团队的能力,对所有层级管理者都至关重要。

8、在突发公共卫生事件应对中,公民有义务配合医疗卫生机构采取哪些措施?

A.拒绝任何调查和检查

B.接受并配合依法采取的调查、检验、隔离等措施[[33]]

C.自行决定是否上报疫情

D.隐瞒自己的旅行史

【参考答案】B

【解析】《基本医疗卫生与健康促进法》规定,任何组织和个人都应当接受、配合医疗卫生机构为预防、控制、消除传染病危害依法采取的调查、检验、采集样本、隔离治疗、医学观察等措施[[33]]。

9、以下哪项是医疗机构内部质量管理的核心制度之一?

A.财务审计制度

B.内部质量管理和控制制度[[11]]

C.后勤采购制度

D.广告宣传制度

【参考答案】B

【解析】医疗机构必须建立健全内部质量管理和控制制度,对所提供的医疗卫生服务质量负责,并遵循临床诊疗指南和技术操作规范,以确保医疗安全[[11]]。

10、“医联体”建设的主要目标是?

A.增加单个医院的床位数量

B.推进高水平医疗联合体建设,优化资源配置[[16]]

C.取消基层医疗卫生机构

D.完全取代社会办医

【参考答案】B

【解析】推进医联体建设旨在整合区域内医疗资源,建立分级诊疗体系,提升整体医疗服务效率和水平,其方向和重点已在相关政策文件中明确[[16]]。

11、在管理学中,下列哪项最能体现“计划”的首要性?

A.对员工工作表现进行评价

B.设定组织目标并规划实现路径

C.协调各部门之间的人力资源

D.指挥下属完成具体任务

【参考答案】B

【解析】计划是管理的首要职能,它涉及设定目标和制定行动方案。没有明确的计划,组织目标将无法实现,其他管理职能如组织、领导和控制也缺乏依据。

12、以下关于卫生统计学基本概念的描述,正确的是:

A.总体是指研究对象的全体,样本是从中抽取的部分

B.分类变量是指可以用数值精确测量的变量

C.抽样误差是可以完全避免的系统偏差

D.参数是根据样本数据计

您可能关注的文档

文档评论(0)

合闸的电狼 + 关注
实名认证
文档贡献者

教育行业耕耘多年,乘风破浪披荆斩棘!

1亿VIP精品文档

相关文档