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医院纪检监察工作总结(3篇)

医院纪检监察工作总结一

在过去的一段时间里，我院纪检监察工作在上级纪委和医院党委的正确领导下，紧紧围绕医院的中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为医院的健康发展提供了有力的纪律保障。现将具体工作总结如下：

一、加强组织领导，落实党风廉政建设责任制

1.明确责任分工

年初，医院党委召开专题会议，研究部署党风廉政建设工作，制定了《医院党风廉政建设和反腐败工作要点》，明确了领导班子成员和各科室的党风廉政建设责任。党委书记与班子成员、班子成员与分管科室负责人分别签订了《党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设工作任务层层分解，落实到具体责任人，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

2.定期研究分析

医院党委定期召开党风廉政建设专题会议，分析研究党风廉政建设形势，解决工作中存在的问题。每季度听取一次纪检监察工作汇报，对重大问题及时进行决策部署。同时，将党风廉政建设工作纳入医院年度目标管理考核体系，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保党风廉政建设工作与医院业务工作相互促进、协调发展。

二、强化宣传教育，筑牢拒腐防变思想防线

1.开展廉政主题教育活动

组织全院职工开展廉政主题教育活动，通过专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，加强对职工的廉洁自律教育。邀请纪检监察部门的专家来院作廉政专题报告，解读党纪法规，分析当前反腐败斗争形势，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。全年共开展廉政专题讲座[X]次，观看警示教育片[X]场次，受教育人数达[X]余人次。

2.加强廉政文化建设

积极推进廉政文化进医院活动，营造浓厚的廉政文化氛围。在医院门诊大厅、病房走廊等公共场所悬挂廉政标语、廉政字画，设置廉政文化宣传栏，定期更新廉政教育内容。利用医院内部网站、微信公众号等平台，发布廉政动态、廉政知识等信息，让职工随时随地接受廉政教育。同时，开展廉政文化征文、廉政演讲比赛等活动，激发职工参与廉政文化建设的积极性和主动性。

三、加强监督检查，规范权力运行

1.加强对重点领域和关键环节的监督

加大对药品、医疗器械采购、工程建设项目、人事招聘等重点领域和关键环节的监督力度。参与药品、医疗器械采购招标活动，对招标程序的合法性、公正性进行监督，确保采购过程公开、公平、公正。对工程建设项目进行全程跟踪监督，从项目立项、招投标、施工管理到竣工验收，严格把关，防止出现工程质量问题和腐败现象。在人事招聘工作中，监督招聘程序的执行情况，确保招聘工作的透明度和公正性。

2.开展专项整治活动

根据上级纪委的工作部署，结合医院实际，开展了医药购销领域商业贿赂专项整治、违规发放津贴补贴专项整治等活动。成立专项整治工作领导小组，制定整治方案，明确整治重点和工作要求。通过自查自纠、重点检查等方式，对发现的问题及时进行整改，严肃查处违规违纪行为。在医药购销领域商业贿赂专项整治活动中，共收到职工主动上交的回扣、红包等款项[X]元，对[X]名违规违纪人员进行了严肃处理。

3.加强对医疗服务行为的监督

建立健全医疗服务行为监督机制，加强对医务人员医疗服务行为的日常监督检查。通过定期检查、不定期抽查等方式，对医务人员的诊疗行为、用药情况、收费标准等进行监督，防止出现过度检查、过度治疗、乱收费等问题。同时，设立举报信箱、举报电话，畅通群众举报渠道，及时受理群众对医疗服务行为的投诉举报，对查实的问题严肃追究相关人员的责任。

四、严肃查处违纪违法行为，维护医院良好形象

1.建立健全信访举报工作机制

制定了《医院信访举报工作制度》，规范信访举报工作流程。明确专人负责信访举报工作，对群众的来信、来电、来访进行认真登记、受理和处理。对重要信访举报件，实行领导包案制度，确保信访问题得到及时、妥善解决。同时，保护举报人合法权益，对打击报复举报人的行为，依法依规进行严肃处理。

2.严肃查处违纪违法行为

对群众举报和监督检查中发现的违纪违法行为，坚持有案必查、查案必果的原则，严肃进行查处。对违反廉洁自律规定、利用职务之便谋取私利、收受回扣、红包等行为的人员，按照有关规定给予党纪政纪处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关依法处理。在过去的一年里，共受理信访举报[X]件，立案查处[X]起，给予党纪政纪处分[X]人，有效震慑了违纪违法行为，维护了医院的良好形象。

五、加强自身建设，提高纪检监察工作水平

1.加强思想政治建设

组织纪检监察干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。定期开展政治理论学习和业务培训，提高纪检监察干部的政治素质和业务能力。

2.加强业务能力建设

选派纪检监察干部参加上级纪委组织的业务培训和学习交流活动，学习