2025年育儿嫂服务合同范本（含护理标准+安全责任+法律条款解读）.docVIP

2025年育儿嫂服务合同范本（含护理标准+安全责任+法律条款解读）

第一部分：适用场景说明

本合同适用于有育儿需求的家庭（甲方）与提供育儿嫂服务的个人或机构（乙方）之间，用于明确双方在育儿嫂服务期间的权利、义务、服务标准、安全责任等事项，保障双方合法权益，避免纠纷。

第二部分：完整文书模板

育儿嫂服务合同

甲方（雇主）：[甲方XX]（XX：[甲方XX]，XXXX：[甲方电话]，住址：[甲方住址]）

乙方（育儿嫂或服务机构）：[乙方XX或机构名称]（若为个人，XX：[乙方XX]；若为机构，统一社会信用代码：[机构代码]，XXXX：[乙方电话]，住址：[乙方住址]）

鉴于甲方有育儿需求，乙方具备相应育儿技能与经验（或提供育儿嫂服务），双方经平等协商，达成如下协议：

一、服务内容与标准

（一）服务内容

1.照顾婴儿日常生活，包括但不限于喂奶（若为母乳喂养，需协助甲方进行；若为人工喂养，按甲方要求调配奶粉等）、换尿布、洗澡、穿衣等。

2.对婴儿居住环境进行清洁，如婴儿房间的卫生打扫（每日至少一次）、婴儿用品（奶瓶、玩具等）的清洗消毒（按产品说明定期进行）。

3.陪伴婴儿玩耍、进行简单早教活动（如唱儿歌、看彩色卡片等，具体内容可根据婴儿月龄和甲方要求调整）。

（二）护理标准

1.婴儿喂养：严格按照科学喂养方式，按需喂养（新生儿一般每23小时一次，随月龄增长逐渐调整间隔时间），喂奶时注意姿势，防止婴儿呛奶。

示例：若婴儿在喂奶后出现轻微溢奶，乙方应及时轻拍婴儿背部；若溢奶严重或出现呛奶窒息等情况，乙方应立即采取海姆立克急救法（具体操作按专业培训标准）并通知甲方送医。

2.婴儿卫生护理：洗澡水温控制在3840摄氏度左右（用水温计测量），洗澡时间不宜过长（510分钟为宜）。换尿布要及时，保持婴儿臀部干爽，防止尿布疹。

3.婴儿睡眠照顾：营造安静、舒适睡眠环境，婴儿睡觉时乙方不得长时间离开（可在旁边做简单清洁等工作，但需随时关注婴儿动静）。

二、服务期限与报酬

（一）服务期限

本合同服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止，共计[X]个月/天。如需续签，双方应在合同期满前[X]天协商。

（二）报酬

1.甲方每月（或按天，根据实际约定）支付乙方报酬[X]元（大写：[X]元整）。支付方式：[具体支付方式，如银行转账（账户：[账号]）或现金支付]，支付时间为每月[X]日前（或服务结束后[X]天内）。

2.若乙方在服务期间表现优秀（如婴儿体重增长达标、无护理事故等，具体优秀标准可双方约定），甲方可给予[X]元奖金。

三、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利

（1）要求乙方按照合同约定标准提供服务，对乙方服务不满意，有权要求乙方改进；若乙方拒不改进或服务质量长期不达标，甲方有权解除合同。

示例：若乙方连续[X]次未按规定时间给婴儿洗澡，甲方可先口头提醒，若再次出现，可书面通知乙方改进，若仍不改进，甲方可解除合同。

（2）查阅乙方健康证（若为机构，可要求查看育儿嫂健康档案）、育儿技能培训证书等相关证件。

2.义务

（1）如实告知乙方婴儿健康状况（如是否有过敏史、特殊疾病等）、生活习惯（如睡眠习惯、喂养偏好等）。

（2）为乙方提供必要的工作条件，如住宿（若约定提供住宿）、合理的休息时间（每天保证乙方至少[X]小时连续休息）。

（3）按时支付乙方报酬。

（二）乙方权利义务

1.权利

（1）按合同约定获得报酬。

（2）要求甲方提供必要工作信息与条件。

2.义务

（1）遵守甲方家庭合理规定（如不得带外人进入婴儿房间等），尊重甲方家庭隐私。

（2）不得擅自将婴儿带离甲方指定地点（如小区、家中等），若因特殊情况（如婴儿生病需紧急送医）需带离，应第一时间通知甲方。

重点提醒：若乙方擅自将婴儿带离且未及时通知甲方，导致婴儿出现任何意外，乙方需承担全部责任（包括但不限于医疗费用、赔偿费用等）。

（3）在服务期间，若发现婴儿有异常身体状况（如发热、皮疹等），应立即通知甲方并协助送医。

四、安全责任

（一）婴儿安全

1.乙方在照顾婴儿过程中，应时刻注意婴儿安全，防止婴儿摔倒、烫伤（如在给婴儿洗澡、冲奶粉时注意水温）、触电（远离电源插座等）等事故发生。

示例：若乙方在厨房冲奶粉时，将婴儿单独放在客厅学步车中，导致婴儿学步车翻倒受伤，乙方需承担赔偿责任（赔偿金额根据婴儿受伤程度及治疗费用确定）。

2.若因乙方疏忽导致婴儿受伤，乙方应承担相应医疗费用（先由甲方垫付，事后乙方reimbursed），并根据过错程度承担一定赔偿责任（如支付甲方精神抚慰金等，具体金额可协商或按法律规定）。

（二）乙方自身安全

1.乙方在甲方家中工作期间，若因自身疾病（如突发心脏病等）导致伤亡，甲方不承担责任（但甲方应协助送医）。

2.若因甲方提供的工作设施（如住宿房间电器漏电等）导致乙方受伤，甲方应承