执法监督工作总结(3篇).docxVIP

执法监督工作总结(3篇)

执法监督工作总结一

过去一段时间，我单位执法监督工作始终围绕着保障法律法规的正确实施、维护社会公平正义这一核心目标，以提升执法人员素质、规范执法行为、强化执法效果为主要任务，积极探索创新监督方式方法，取得了一定的成效。现将具体工作情况总结如下：

一、工作开展情况

1.制度建设与完善

为了使执法监督工作有章可循、规范有序，我们对现有的执法监督制度进行了全面梳理和完善。制定了《执法人员行为规范》，明确了执法人员在执法过程中的言行准则，严禁出现态度粗暴、滥用职权等违规行为；出台了《执法案件审核制度》，规定所有重大执法案件必须经过法制审核环节，确保案件事实清楚、证据确凿、适用法律准确、程序合法。同时，建立了执法监督工作台账，对每一次监督检查的情况进行详细记录，包括检查时间、检查对象、发现的问题及整改情况等，为后续的监督工作提供了有力的参考依据。

2.执法人员培训与考核

执法人员的素质直接影响执法的质量和效果。我们组织开展了一系列有针对性的培训活动，邀请了法律专家、业务骨干进行授课，内容涵盖法律法规解读、执法程序规范、执法技巧等方面。通过培训，执法人员的法律意识和业务水平得到了显著提升。为了检验培训效果，我们定期组织执法人员进行业务考核，考核内容包括法律法规知识考试、执法案例分析等。对考核成绩优秀的人员给予表彰和奖励，对考核不通过的人员进行补考和再培训，直至其考核合格为止。此外，我们还建立了执法人员个人执法档案，将培训和考核情况纳入档案管理，作为执法人员评先评优、职务晋升的重要依据。

3.日常监督检查

日常监督检查是执法监督工作的重要环节。我们采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，对执法部门的执法行为进行全面监督。定期检查主要是对执法部门的执法档案、执法文书进行集中审查，查看执法程序是否合法、执法文书是否规范、执法证据是否充分等。不定期抽查则是对执法现场进行突击检查，重点检查执法人员的执法行为是否文明、是否严格遵守执法程序等。在监督检查过程中，我们发现了一些问题，如部分执法人员在执法过程中存在程序不规范的情况，执法文书填写不完整、不准确；个别执法人员对法律法规的理解存在偏差，导致适用法律错误等。针对这些问题，我们及时向相关执法部门下达了整改通知书，要求其限期整改，并对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。

4.投诉举报处理

畅通投诉举报渠道是加强执法监督的重要手段。我们设立了专门的投诉举报电话和邮箱，并在单位网站、政务新媒体等平台进行公布，方便群众对执法行为进行监督和投诉。对收到的投诉举报，我们安排专人进行登记和受理，并及时进行调查核实。对于情况属实的投诉举报，我们依法依规对相关责任人进行严肃处理，并将处理结果及时反馈给投诉举报人。同时，我们还对投诉举报情况进行分析总结，查找执法工作中存在的薄弱环节和共性问题，有针对性地采取措施加以改进。通过投诉举报处理，我们不仅解决了群众反映的问题，维护了群众的合法权益，也进一步规范了执法行为，提高了执法公信力。

5.信息化建设

随着信息技术的快速发展，我们积极推进执法监督信息化建设。建立了执法监督信息平台，实现了执法信息的实时共享和动态监管。执法人员在执法过程中可以通过移动终端设备实时上传执法信息，包括执法现场照片、视频、执法文书等，监督人员可以通过信息平台随时查看执法情况，对执法行为进行实时监督。同时，信息平台还具备数据分析功能，可以对执法数据进行统计分析，为执法决策提供科学依据。通过信息化建设，我们提高了执法监督的效率和精准度，实现了执法监督工作的智能化、规范化。

二、工作成效

1.执法行为更加规范

通过加强制度建设、开展培训考核和日常监督检查等工作，执法人员的执法行为得到了有效规范。执法程序更加严格，执法文书更加规范，执法证据更加充分，执法质量和效率有了明显提升。

2.执法公信力显著提高

通过及时处理投诉举报、加强信息化建设等工作，我们增强了执法工作的透明度和公信力。群众对执法工作的满意度不断提高，投诉举报数量明显减少，执法环境得到了进一步优化。

3.执法人员素质明显提升

通过组织培训和考核，执法人员的法律意识和业务水平得到了显著提升。执法人员能够熟练掌握和运用法律法规，准确把握执法程序和执法技巧，依法履行职责的能力不断增强。

三、存在的问题

1.监督力量相对薄弱

随着执法工作的不断深入和执法领域的不断拓展，执法监督任务日益繁重。目前，我们的监督人员数量相对较少，且部分监督人员的业务能力有待进一步提高，难以满足执法监督工作的实际需求。

2.信息化建设有待进一步完善

虽然我们建立了执法监督信息平台，但在实际应用过程中还存在一些问题，如信息平台的功能还不够完善，部分数据的准确性和及时性有待提高；信息平台与其他部门的信息系统之间的对接还不够顺畅，存