系主任工作职责界定书(必威体育精装版).docxVIP

系主任工作职责界定书(必威体育精装版)

系主任工作职责界定书

一、基本信息

岗位名称：系主任

岗位性质：全职

所属部门：教务处

二、岗位职责

1.教学管理

（1）负责制定本系的教学计划、教学大纲和课程设置，确保教学内容符合国家教育方针和学院发展规划。

（2）组织本系教师开展教学研究活动，提高教学质量，推动教学改革。

（3）对本系的教学工作进行监督、检查和评估，对教学质量负责。

（4）定期召开本系教学会议，研究解决教学工作中存在的问题。

（5）负责本系教师的教学培训和业务考核，提出师资队伍建设方案。

2.科研管理

（1）制定本系科研规划，组织申报科研项目，推动科研工作。

（2）组织本系教师开展学术交流活动，提高学术水平。

（3）负责本系科研成果的管理和推广，提高成果转化率。

（4）加强与校外科研机构和企业的合作，促进产学研结合。

3.人才培养

（1）制定本系人才培养方案，确保人才培养质量。

（2）组织本系学生开展实践活动，提高学生的实践能力和创新能力。

（3）负责本系学生的学业指导和就业指导工作，提高毕业生就业率。

（4）关注学生的思想政治教育，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

4.师资队伍建设

（1）制定本系师资队伍建设规划，引进和培养优秀人才。

（2）组织本系教师参加业务培训和学术交流，提高教师综合素质。

（3）负责本系教师的职称评定和职务晋升工作，激发教师的工作积极性。

（4）加强师德师风建设，树立良好的师德形象。

5.行政管理

（1）负责本系的日常行政管理工作，确保各项工作有序进行。

（2）制定本系年度工作计划，组织落实学院各项工作部署。

（3）负责本系资产管理和财务审批工作，合理使用资源。

（4）加强与学院其他部门的沟通与协作，为学院发展提供支持。

6.党建工作

（1）负责本系的党建工作，加强党组织建设。

（2）组织本系党员开展政治理论学习，提高党员的政治觉悟。

（3）贯彻党的教育方针，保证党的路线方针政策在本系的贯彻执行。

（4）加强党风廉政建设，严肃查处违纪违规行为。

三、岗位要求

1.政治素质：具有较高的政治觉悟，坚决拥护党的基本路线，具有良好的品行和职业道德。

2.学历要求：具有硕士研究生及以上学历，博士学位优先。

3.专业背景：所学专业与本系专业相关，具有较高的学术水平。

4.工作经验：具有5年以上的教育教学工作经验，有系主任或相关管理工作经验者优先。

5.能力要求：具有较强的组织协调能力、沟通能力和创新能力，能够应对复杂问题。

6.身体素质：身体健康，能够胜任高强度工作。

四、岗位待遇

1.薪酬待遇：按照学院相关规定执行，享有丰厚的年终奖金。

2.住房待遇：提供学院公寓住宿。

3.保险福利：按照国家规定缴纳五险一金。

4.职业发展：提供丰富的培训和晋升机会。

5.学术交流：支持参加国内外学术交流活动。

6.工作环境：享有良好的工作环境和学术氛围。

五、聘期及考核

1.聘期：系主任聘期为4年，可连聘连任。

2.考核：每年进行一次年度考核，聘期结束后进行综合考核。

3.考核内容：主要包括教学工作、科研工作、人才培养、师资队伍建设、行政管理和党建工作等方面。

4.考核结果：作为系主任职务晋升、薪酬待遇调整的重要依据。

六、其他事项

1.本界定书未尽事宜，按照学院相关规定执行。

2.本界定书解释权归学院教务处。

3.本界定书自发布之日起实施。

（注：本界定书仅供参考，具体内容以各院校实际情况为准。）