航天常识国考题库附参考答案详解【基础题】.docxVIP

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第一部分单选题(100题)

1、某企业2023年利润总额为100万元，其中接受捐赠收入20万元，根据税法规定，应纳税所得额是多少？

A.100万元

B.80万元

C.120万元

D.60万元

【答案】：C

【解析】接受捐赠收入20万元需要计入应纳税所得额，因此应纳税所得额为100万元+20万元=120万元。

2、一个班级里有80%的学生喜欢苹果，60%的学生喜欢香蕉，50%的学生喜欢苹果或香蕉，那么以下哪个结论是正确的？

A.至少有20%的学生既不喜欢苹果也不喜欢香蕉

B.至少有20%的学生喜欢苹果和香蕉

C.至少有10%的学生喜欢苹果或香蕉

D.至少有10%的学生既不喜欢苹果也不喜欢香蕉

【答案】：A

【解析】根据容斥原理，喜欢苹果或香蕉的学生比例最多为140%，因此至少有20%的学生既不喜欢苹果也不喜欢香蕉。

3、假设检验中，单尾检验和双尾检验的区别是什么？

A.单尾检验关注一侧，双尾检验关注两侧

B.单尾检验关注两侧，双尾检验关注一侧

C.单尾检验和双尾检验没有区别

D.单尾检验和双尾检验都关注两侧

【答案】：A

【解析】单尾检验关注一侧，双尾检验关注两侧。

4、根据以下条形图，2019年的销售额比2018年的销售额多多少百分比？

A.50%

B.66.67%

C.100%

D.150%

【答案】：C

【解析】从条形图中可以看出，2019年的销售额是500，比2018年的销售额300多200，即多100%。

5、就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因,而基于社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。

A.某公司技术岗位招聘工程师,小孙在面试中表现突出收到offer,但后因体检时被查出患有乙肝而被公司拒绝录用

B.某航空公司招聘空乘人员,要求女性身高要达到168cm,男性身高要达到178cm

C.某高校招生办招聘工作人员,由于需要经常出差,招聘启事上明确表示男性优先

D.盲人姑娘董某在北京报名参加播音专业自考时被拒绝发放准考证

【答案】：A

【解析】就业歧视的定义要件为违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。“患有乙肝而被公司拒绝录用”是由于身体健康原因而受到的区别对待，属于明显的就业歧视。招聘空乘人员对身高的要求，以及由于需要经常出差而选择男性优先，均属于正常的工作要求。若未涉及就业，则不属于就业歧视。

6、一个长方体的长、宽、高分别为12cm、9cm、6cm，其表面积是多少？

A.792cm2

B.324cm2

C.162cm2

D.108cm2

【答案】：B

【解析】长方体的表面积为2*(长*宽+长*高+宽*高)=2*(12*9+12*6+9*6)=2*(108+72+54)=324cm2。

7、明清小说中，哪个流派最为著名？

A.白话小说

B.文言小说

C.章回小说

D.拟话本小说

【答案】：C

【解析】章回小说是明清小说中最为著名的流派，如《红楼梦》、《水浒传》等。

8、下列关于民间借贷利率的说法，正确的是（）。

A.必须低于银行的利率

B.必须高于银行的利率

C.应该与银行利率持平

D.可以适当高于银行的利率

【答案】：D

【解析】民间借贷利率是由借贷双方根据市场情况、资金供求关系等因素自主协商确定的。在法律规定的范围内，民间借贷利率可以适当高于银行的利率。这是因为民间借贷具有一定的风险性和灵活性，与银行贷款在资金来源、风险承担等方面存在差异。而要求民间借贷利率必须低于、高于或与银行利率持平都不符合民间借贷的实际情况。一方面，民间借贷在一定程度上可以满足一些无法从银行获得贷款的主体的资金需求，其利率会根据借贷风险等因素有所调整；另一方面，法律也对民间借贷利率设置了上限，以保护借贷双方的合法权益。所以民间借贷利率可以适当高于银行的利率。

9、领导生命周期理论是（）的典型代表。

A.情境领导理论

B.领导行为理论

C.领导特质理论

D.领导权变理论

【答案】：D

【解析】领导生命周期理论是领导权变理论的典型代表。权变理论强调领导的有效性不是取决于领导者不变的品质和行为，而是取决于领导者、被领导者和情境条件三者的配合关系。领导生命周期理论认为，领导者应根据被领导者的成熟度来调整领导方式，不同的成熟度阶段需要不同的领导风格，体现了领导效果会因具体情境（被领导者成熟度）的变化而变化，符合领导权变理论的核心观点。而情境领导理论虽也注重情境，但它与领导生命周期理论有不同侧重点；领导行为理论主要关注领导者的行为风格；领导特质理论侧重于研究领导者的个人