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教育培训机构员工入股合同协议书

前言

为激励核心员工与教育培训机构（以下简称“机构”）共同成长，共享发展成果，共担经营风险，实现利益共同体的构建，经机构股东会（或全体股东）决议通过，并由机构（甲方）与符合条件的员工（乙方）在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，协商一致，达成如下员工入股协议，以兹共同遵守。

本协议旨在明确双方在入股过程中的权利与义务，规范股份的认购、持有、转让、退出及相关管理事宜，保障各方合法权益，促进机构持续、健康发展。

一、入股资格与条件

1.乙方资格：乙方须为甲方正式在职员工，并在关键岗位（如教学、管理、市场、教研等）任职，且已连续服务满[一定期限，例如：二年]，表现优秀，认同机构的企业文化与发展理念，愿意与机构共同承担风险，为机构的长远发展贡献力量。

2.入股自愿：乙方入股行为完全出于自愿，甲方不得强制或变相强制员工入股。

3.资格审查：乙方申请入股，需向甲方提交书面申请及相关证明材料，经甲方股东会（或其授权的投资决策委员会/管理层）按照既定标准审查通过后方可实施。

二、股份认购与价格确定

1.股份来源：本次员工入股的股份来源为甲方股东会（或全体股东）决议同意出让的部分原有股份，或甲方为实施员工入股计划而定向增发的新股。具体来源方式由甲方股东会（或全体股东）决定，并在本协议附件中明确。

2.认购数量：乙方本次认购的股份数量上限由甲方根据其岗位级别、贡献度、服务年限及个人经济能力等因素综合评定，具体认购数量由双方协商确定，并在本协议中载明。乙方承诺认购股份的资金来源合法。

3.入股价格确定原则：

（1）甲方将综合考虑机构的净资产、盈利能力、发展前景、品牌价值、行业地位及未来成长性等多方面因素，经股东会（或全体股东）审议确定本次员工入股的每股价格。

（2）为体现激励性与普惠性，员工入股价格可适当低于机构近期外部融资价格或经评估的每股净资产价值，具体折扣比例由甲方股东会（或全体股东）根据实际情况确定。

（3）若涉及第三方评估，甲方将聘请具有相应资质的会计师事务所或资产评估机构对机构股权价值进行评估，并以评估结果作为确定入股价格的重要参考依据。

三、入股款项支付

1.支付方式：乙方应在本协议签订生效后[具体天数，例如：十五个]工作日内，将全部认购款项一次性支付至甲方指定的银行账户。

2.支付凭证：乙方支付入股款项后，应向甲方提供付款凭证，甲方在收到款项后应向乙方出具收款收据。

3.逾期支付：若乙方未能按期足额支付入股款项，视为乙方自动放弃本次入股资格，本协议自动终止，甲方有权另行确定入股人选。

四、股份登记与股东身份确认

1.股份登记：在乙方足额支付入股款项后，甲方应在[具体天数，例如：三十个]工作日内，根据相关法律法规及公司章程的规定，协助乙方办理股东名册的变更登记手续，将乙方登记为公司股东。若涉及工商变更登记的，甲方应负责办理相应的工商变更手续。

2.股东身份证明：完成股份登记后，甲方应向乙方出具出资证明书，作为乙方持有甲方股份的合法凭证。

3.章程修改：如乙方入股导致甲方公司章程需要修改的，甲方应负责召集股东会审议通过章程修正案。

五、股东权利与义务

1.股东权利：乙方自完成股份登记之日起，即成为甲方股东，享有以下股东权利（具体权利范围需根据公司章程及本协议特别约定确定）：

（1）分红权：按照其所持股份比例享有公司利润分配的权利。

（2）表决权：按照其所持股份比例在股东会上行使表决权，参与公司重大决策。（可根据实际情况约定是否委托行使或限制行使）

（3）知情权：查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告等文件的权利。

（4）优先认购权：公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。

（5）法律法规及公司章程规定的其他股东权利。

2.股东义务：乙方作为甲方股东，应履行以下义务：

（1）遵守公司章程，执行股东会、董事会的有效决议。

（2）维护公司利益，不得滥用股东权利损害公司或其他股东利益。

（3）保守公司商业秘密，不得泄露公司未公开的财务信息、经营策略、客户资源等核心机密。

（4）积极履行岗位职责，勤勉尽责，为公司的发展贡献力量。

（5）法律法规及公司章程规定的其他股东义务。

3.特别约定：乙方承诺在其任职期间，不以任何方式（包括但不限于质押、转让等）处置其持有的甲方股份，除非本协议另有约定或经甲方股东会（或全体股东）特别批准。

六、股份的转让、退出与回购

1.股份转让限制：

（1）乙方持有的股份在服务期内（例如：自入股之日起[具体年限，例如：三至五]年内）不得向甲方以外的第三方转让。

（2）服务期满后，若乙方拟转让其持有的股份，在同等条件下，甲方或甲方其