2025国考石家庄市国际合作岗位申论题库含答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考石家庄市国际合作岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

1.题目

石家庄市近年来积极推动国际产能合作，但在实践中面临诸多挑战。请根据给定材料，概括石家庄市在推进国际产能合作过程中遇到的主要问题及原因。

答案

石家庄市在推进国际产能合作过程中面临的主要问题及原因如下：

（1）产业结构不匹配。部分产业技术水平与国外市场需求脱节，缺乏高端装备制造业和高新技术产业的支撑。

（2）国际竞争力不足。企业品牌影响力较弱，产品附加值低，难以与发达国家企业竞争。

（3）政策支持力度不够。财政补贴和税收优惠力度不足，企业融资难，缺乏国际市场开拓资金。

（4）人才短缺。缺乏熟悉国际贸易规则和外语的高端人才，难以适应跨国经营需求。

（5）基础设施不完善。物流成本高，跨境物流体系不健全，影响产品出口效率。

（6）国际规则不熟悉。企业对国际贸易壁垒和合规要求了解不足，导致出口受阻。

解析

本题答案从材料中提炼了石家庄市推进国际产能合作面临的主要问题及原因，涵盖产业结构、竞争力、政策、人才、基础设施和国际规则六个方面，逻辑清晰，符合归纳概括题的答题要求。

2.题目

石家庄市在吸引外资过程中，部分跨国企业反映当地营商环境有待改善。请根据给定材料，概括跨国企业在石家庄投资经营面临的主要障碍。

答案

跨国企业在石家庄投资经营面临的主要障碍如下：

（1）行政审批流程复杂。企业办理营业执照、税务登记等手续耗时较长，影响投资效率。

（2）用地成本高。工业用地和商业用地价格较高，企业租金负担重。

（3）劳动力成本上升。本地劳动力技能水平与跨国企业需求不匹配，招聘难度大。

（4）知识产权保护不足。部分企业反映专利侵权问题频发，维权成本高。

（5）公共服务不完善。外籍员工子女教育、医疗等公共服务配套不足。

（6）国际物流成本高。石家庄地处内陆，跨境物流体系不完善，运输成本较高。

解析

答案从材料中提取了行政审批、用地成本、劳动力成本、知识产权保护、公共服务和国际物流六个方面，全面概括了跨国企业在石家庄投资经营面临的障碍，符合题意。

3.题目

石家庄市在推动国际科技合作中，部分高校和科研院所反映与国外合作存在困难。请根据给定材料，概括阻碍石家庄市国际科技合作的主要问题。

答案

阻碍石家庄市国际科技合作的主要问题如下：

（1）科研经费不足。国际合作项目缺乏专项资金支持，影响项目推进。

（2）人才交流受限。外籍专家来华工作签证办理困难，本地科研人员出国交流机会少。

（3）知识产权壁垒。部分国外机构对合作项目的技术成果提出不合理要求，影响合作深入。

（4）语言沟通障碍。中西方科研人员语言能力不足，影响合作效率。

（5）合作机制不健全。缺乏稳定的国际合作平台和沟通渠道，合作项目随机性强。

（6）政策支持力度不够。对国际科技合作的激励政策不足，企业参与积极性不高。

解析

答案从科研经费、人才交流、知识产权、语言沟通、合作机制和政策支持六个方面，系统概括了阻碍石家庄市国际科技合作的主要问题，逻辑严谨。

二、综合分析题（共2题，每题20分）

1.题目

石家庄市近年来推动国际产能合作，部分企业反映合作效果不理想。请结合给定材料，分析影响石家庄市国际产能合作效果的关键因素。

答案

影响石家庄市国际产能合作效果的关键因素如下：

（1）政府政策支持力度。政府是否提供财政补贴、税收优惠等政策，直接影响企业合作积极性。

（2）企业竞争力。企业技术水平、品牌影响力、国际市场开拓能力决定合作效果。

（3）产业结构匹配度。石家庄的产业是否与国外市场需求匹配，影响合作项目的成功率。

（4）国际规则熟悉程度。企业是否了解国际贸易规则和合规要求，影响合作项目的顺利推进。

（5）人才支撑能力。是否拥有足够的高端人才，包括外语人才、国际贸易人才和技术专家。

（6）基础设施完善程度。跨境物流体系、口岸设施等基础设施是否完善，影响合作项目的效率。

解析

答案从政府政策、企业竞争力、产业结构、国际规则、人才支撑和基础设施六个方面，系统分析了影响石家庄市国际产能合作效果的关键因素，逻辑清晰，符合题意。

2.题目

石家庄市在吸引外资过程中，部分企业反映与国外合作伙伴的沟通存在障碍。请结合给定材料，分析造成沟通障碍的主要原因及对策。

答案

造成沟通障碍的主要原因及对策如下：

主要原因：

（1）语言差异。中西方企业语言能力不足，导致沟通效率低下。

（2）文化差异。中西方企业文化、管理方式不同，容易产生误解。

（3）信息不对称。国外合作伙伴对石家庄的政策环境和市场情况了解不足。

（4）合作机制不健全。缺乏有效的沟通平台和协调机制，导致问题积压。

对策：

（1）加强语言培训。为本地企业提供外语培训，提升员工沟通能力。

（2）促进文化交流。定期举