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必威体育精装版离职必威体育官网网址协议书(汇总)

甲方（公司）：________________

乙方（员工）：________________

鉴于乙方在甲方任职期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密、客户秘密等非公开信息，为保护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，甲乙双方经协商一致，自愿签订本必威体育官网网址协议。

一、必威体育官网网址义务

1.必威体育官网网址范围

（1）甲方的商业秘密：包括但不限于甲方的发展战略、经营计划、财务状况、市场分析报告、营销策略、产品设计、生产技术、研发成果等。

（2）甲方的技术秘密：包括但不限于甲方拥有的专利技术、非专利技术、技术诀窍、技术秘密、生产秘密、制造工艺、配方等。

（3）甲方的市场秘密：包括但不限于甲方的市场渠道、客户资源、供应商信息、合作伙伴信息等。

（4）甲方的客户秘密：包括但不限于甲方的客户名单、客户需求、客户满意度、客户反馈意见等。

（5）其他法律法规规定的必威体育官网网址事项。

2.必威体育官网网址期限

乙方离职后，必威体育官网网址期限为____年，自乙方离职之日起计算。

3.必威体育官网网址义务

（1）乙方在任职期间及离职后，应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密、客户秘密等非公开信息，不得以任何方式向第三方泄露、传播、披露。

（2）乙方在离职后，不得利用甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密、客户秘密等非公开信息从事与甲方相竞争的业务，不得与甲方现有的或潜在的竞争对手建立劳动关系。

（3）乙方在离职后，不得以任何方式损害甲方的商业信誉和商业利益。

二、必威体育官网网址补偿

1.甲方支付给乙方的必威体育官网网址补偿为人民币____元/月，自乙方离职之日起支付至必威体育官网网址期限届满。

2.必威体育官网网址补偿支付方式为：甲方按月支付给乙方，乙方应在每月工资发放日领取。

3.乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年工资的____倍。

三、必威体育官网网址协议的解除与终止

1.本必威体育官网网址协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.在必威体育官网网址期限内，如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权提前解除本必威体育官网网址协议，并要求乙方承担相应的法律责任。

3.在必威体育官网网址期限内，如乙方因退休、死亡等原因无法履行必威体育官网网址义务，本必威体育官网网址协议自动终止。

4.在必威体育官网网址期限届满后，本必威体育官网网址协议自动终止，甲乙双方的必威体育官网网址义务终止。

四、争议解决

1.本必威体育官网网址协议的签订、履行、解除、终止及解释等事项，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

五、其他约定

1.本必威体育官网网址协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本必威体育官网网址协议未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________

乙方（签名）：________________

签订日期：________________

以下为补充内容，字数约3000字：

一、乙方在任职期间，应遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得以任何方式泄露、传播、披露甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密、客户秘密等非公开信息。乙方应采取一切必要措施，确保必威体育官网网址信息的必威体育官网网址性。

二、乙方在离职后，应继续履行必威体育官网网址义务，不得以任何方式利用甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密、客户秘密等非公开信息从事与甲方相竞争的业务，不得与甲方现有的或潜在的竞争对手建立劳动关系。

三、乙方在离职后，应按照甲方的要求，及时交还与工作有关的资料、文件、设备等，并确保其中不含有甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密、客户秘密等非公开信息。

四、乙方在离职后，如发现第三方泄露、传播、披露甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密、客户秘密等非公开信息，应及时向甲方报告，并协助甲方采取相应措施。

五、乙方在离职后，如违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年工资的____倍。此外，甲方还有权要求乙方承担因违约而产生的损失赔偿。

六、乙方在离职后，如因工作需要，确需使用甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密、客户秘密等非公开信息，应提前向甲方申请，经甲方同意后方可使用。

七、乙方在离职后，如发现甲方违反法律法规，泄露、传播、披露乙方的个人信息，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

八、乙方在离职后，如发现甲方有侵犯乙方知识产权、商业秘密等合法权益的行为，乙方有权要求甲方停止侵权行为，并承担相应的法律责任。

九、乙方在离职后，如因必威体育官网网址协议的履行发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、本补充内容作为《必威体育精装版离职必威体育官网网址协议书》的有效组成部分，与主协议具有同等法律效力。甲乙双方应严格履行本补充内容，如有违反，应承担相应的法律责任。

甲方（盖章）：______________