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荣耀之路:
人力资源与行政部门优秀实践与绩效突破日期:20XX.XX汇报人:XXX
目录01公司业务概述20XX年公司业务进展回顾02员工福利计划成果20XX年员工福利计划介绍03最佳行政人员奖最佳行政人员的贡献04部门成员贡献力人力资源与行政部门的作用05感谢与祝贺表彰人力资源与行政部门
01.公司业务概述20XX年公司业务进展回顾
公司业务发展情况业务年度回顾人力资源部门职责业务年度回顾行政部门职责业务年度回顾公司业务与部门职责概述人力资源部门在公司的作用20XX年业务回顾
人才招聘负责招聘新员工培训计划制定培训计划和课程员工发展提供员工发展和晋升机会绩效评估进行员工绩效评估员工关系管理员
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