人力资源外包及员工派遣协议.docVIP

人力资源外包及员工派遣协议

第一章总则

第一条合同编号

本合同编号为______。

第二条甲乙双方信息

甲方（用人单位）：____________________

乙方（外包单位）：____________________

第三条定义与解释

本协议中使用的下列术语，除非上下文另有规定，具有以下含义：

1.1“人力资源外包”：指甲方将一定期限内的部分或全部员工派遣至乙方，由乙方负责管理、培训和考核，并支付相应费用的服务。

1.2“员工”：指由乙方根据本协议派遣至甲方工作的所有人员。

1.3“服务期限”：指本协议生效之日起至协议终止之日的期间。

1.4“服务内容”：指乙方按照本协议约定为甲方提供的所有人力资源外包服务。

第二章服务内容和范围

第二条服务内容

2.1乙方应按照甲方的需求，提供以下服务：

2.1.1招聘与选拔；

2.1.2员工培训；

2.1.3员工薪酬福利管理；

2.1.4员工考勤及绩效管理；

2.1.5员工劳动合同管理；

2.1.6其他甲方提出的相关人力资源管理工作。

第三条服务范围

3.1乙方提供的人力资源外包服务范围包括但不限于以下地区或单位：

3.1.1甲方的所有下属单位；

3.1.2甲方的分支机构；

3.1.3甲方的临时项目单位。

第三章人员派遣

第二条派遣方式

2.1乙方应按照甲方的需求，派遣符合要求的人员至甲方工作。

第三条派遣人数

3.1乙方应按照甲方的需求，在协议约定的服务期限内派遣一定数量的员工至甲方工作。

第四条派遣员工的条件

4.1派遣员工应具备以下条件：

4.1.1具备与工作相关的专业技能和素质；

4.1.2依法签订劳动合同；

4.1.3符合甲方的规章制度要求。

第四章服务费用及支付方式

第二条服务费用

2.1本协议服务费用按照以下标准计算：

2.1.1按派遣员工的人数计算；

2.1.2按服务期限计算；

2.1.3按服务内容计算。

第三条支付方式

3.1甲方向乙方支付服务费用，采取以下方式：

3.1.1按月支付；

3.1.2按季度支付；

3.1.3按协议约定的其他方式支付。

第五章必威体育官网网址与知识产权

第二条必威体育官网网址

5.1双方对本协议及其相关文件中的商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

第三条知识产权

5.1乙方在履行本协议过程中产生的知识产权，归乙方所有，甲方可免费使用。

5.2甲方在履行本协议过程中产生的知识产权，归甲方所有，乙方可免费使用。

第六章甲方责任与义务

第六条提供信息

6.1甲方应向乙方提供准确、完整的人力资源需求信息，包括但不限于员工数量、岗位要求、工作内容等。

6.2甲方应按照乙方的要求，及时提供相关文件的复印件或电子版，以便乙方完成员工的招聘、培训和派遣工作。

第七条管理支持

7.1甲方应提供必要的工作条件和环境，保证乙方员工能够正常开展工作。

7.2甲方应配合乙方进行员工的绩效评估和考核，并提供必要的反馈。

第八条遵守法律法规

8.1甲方应遵守国家有关劳动用工和人力资源管理的法律法规。

8.2甲方应保证乙方员工在甲方工作期间享有合法的劳动权益。

第九条争议处理

9.1甲方与乙方员工之间的劳动争议，由甲方按照国家法律法规和双方签订的劳动合同处理。

9.2如乙方员工与甲方发生劳动争议，甲方应配合乙方进行调查和处理。

第十条合作与沟通

10.1甲乙双方应建立有效的沟通机制，及时解决合作过程中出现的问题。

10.2甲方应指定专人负责与乙方沟通，保证信息的及时传递和问题的快速解决。

第七章乙方责任与义务

第十条招聘与选拔

10.1乙方应根据甲方提供的需求信息，进行招聘和选拔工作。

10.2乙方应保证派遣给甲方的员工符合甲方的岗位要求和技能标准。

第十一条培训与发展

11.1乙方应提供必要的培训，帮助甲方员工提升工作技能和职业素养。

11.2乙方应根据甲方的要求，制定和实施员工培训计划。

第十二条管理与服务

12.1乙方应对派遣给甲方的员工进行有效管理，保证其遵守甲方的规章制度。

12.2乙方应提供优质的服务，保证甲方对乙方派遣员工的工作满意。

第十三条信息必威体育官网网址

13.1乙方应遵守必威体育官网网址条款，对甲方提供的信息和商业秘密进行必威体育官网网址。

13.2乙方不得泄露甲方员工的信息，除非得到甲方的书面同意。

第八章服务期限与变更

第十四节服务期限

14.1本协议的服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月___