2025年九江学院招聘金工实习指导教师4人考试参考题库及答案解析.docxVIP

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2025年九江学院招聘金工实习指导教师4人考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在工作中因操作失误导致严重事故，工厂依据内部规章制度对甲进行处罚。甲不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问劳动仲裁委员会在处理此案时，主要依据的法律是()。

A、《宪法》

B、《民法典》

C、《劳动法》

D、《刑法》

答案：C

解析：劳动仲裁委员会处理劳动争议案件的主要依据是《劳动法》。《劳动法》规定了劳动者的权利义务、劳动合同、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等内容，是调整劳动关系的基本法律。《

该用户很懒，什么也没介绍

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