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湛江市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、甲的代理人乙在甲规定的代理权限范围内,替甲向丙购买了一批水果,因市场不景气,这批水果严重滞销。则这个损失应由()承担。
A.甲
B.乙
C.丙
D.甲和乙共同
【答案】:A
【解析】在代理行为中,代理人在代理权限范围内,以被代理人名义实施的民事法律行为,对被代理人发生效力。本题中,代理人乙是在甲规定的代理权限范围内,替甲向丙购买水果,该代理行为产生的法律后果应由被代理人甲承担。所以,因市场不景气导致水果严重滞销所造成的损失,应由甲承担。
2、在字母序列ABCDEFGH中,将每个字母向右移动两位,得到的新序列是什么?
A.CDEFGHAB
B.BCDEFGHA
C.ABCDEFGH
D.DEFGHABC
【答案】:B
【解析】每个字母向右移动两位,即A变成C,B变成D,依此类推,最后H变成A。
3、2019年《政府工作报告》指出,要正确把握宏观政策取向,继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策,实施()政策,加强政策协调配合,确保经济运行在合理区间,促进经济社会持续健康发展。
A.经济优先
B.农业优先
C.文化优先
D.就业优先
【答案】:D
【解析】本题可结合2019年《政府工作报告》的相关内容来进行分析。2019年《政府工作报告》明确指出,要正确把握宏观政策取向,继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策,实施就业优先政策,加强政策协调配合,确保经济运行在合理区间,促进经济社会持续健康发展。所以,正确答案应选择就业优先的内容,而经济优先、农业优先、文化优先并非2019年《政府工作报告》中所提及的与积极财政政策和稳健货币政策相配合的政策。
4、在等级制组织中,每位成员都会晋升到自身能力无法胜任的阶层,这被称为()。
A.科斯定律
B.彼得现象
C.墨菲法则
D.木桶原理
【答案】:B
【解析】该题描述的是在等级制组织里,成员会晋升到自身能力无法胜任的阶层。科斯定律是关于产权与资源配置效率的经济学理论,与成员晋升到能力不逮的阶层无关;彼得现象指的是在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于被晋升到其不称职的地位,与题目描述相符;墨菲法则主要是说如果事情有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生,和成员晋升到能力不匹配阶层的情况不相关;木桶原理强调的是一个木桶能盛多少水取决于最短的那块木板,侧重于整体中的薄弱环节问题,并非描述成员晋升现象。所以答案是彼得现象。
5、如果本金为30000元,年利率为10%,存期为2年,则两年的简单利息是多少?
A.6000元
B.6500元
C.7000元
D.7500元
【答案】:A
【解析】简单利息计算公式为:利息=本金×年利率×时间。这里,利息=30000元×10%×2年=6000元。
6、一个班级有80名学生,其中40%的学生喜欢英语,那么喜欢英语的学生有多少人?
A.32人
B.40人
C.48人
D.56人
【答案】:C
【解析】40%of80students=0.4*80=32students.
7、营运资本过大可能意味着什么?
A.企业短期偿债能力较强
B.企业流动资产过多,可能存在闲置
C.企业短期偿债能力较弱
D.企业资产利用效率较高
【答案】:B
【解析】营运资本过大可能意味着企业流动资产过多,存在闲置,未能有效利用资产。
8、‘端午节’的习俗中最具代表性的是什么?
A.赛龙舟
B.吃月饼
C.挂艾草
D.喝菊花酒
【答案】:A
【解析】赛龙舟是端午节最具代表性的习俗,象征着驱邪和祈福。
9、管理工作的有效性应当从()两个方面进行评价。
A.效能和效用
B.效益和效力
C.时效和实效
D.效率和效果
【答案】:D
【解析】管理工作的有效性需要从两个关键维度来衡量,即效率和效果。效率主要关注的是资源的利用情况,也就是在完成管理工作时,如何以最少的投入获得最大的产出,强调的是过程中的速度和资源的节省程度。而效果则侧重于目标的达成程度,即管理活动是否实现了预期的目标,关注的是最终的成果和效益。效能通常是指事物所蕴藏的有利的作用,效用是指消费者通过消费商品所获得的满足程度,这两者不符合管理工作有效性评价的两个关键方面;效益主要是指经济效益,效力更多指的是事物所产生的有利作用,同样不能全面涵盖管理工作有效性评价的两个维度;时效强调在一定时间内所起的作用,实效侧重于实际的效果,这两个概念也不是评价管理工作有效性最核心的两个方面。所以管理工作的有效性要从效率和效果两个方面来评价。
10、每年的中央广播电视总台“春节联欢晚会”节目,国内和国外有
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