- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025重庆华龙网新媒体运营岗招聘2人考试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大设备损坏,公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款数额过高,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁委员会应当如何处理张某的申请?()
A、直接驳回张某的申请,因为公司规章制度合法有效
B、组织双方进行调解,调解不成则直接裁决罚款数额
C、要求张某提供证据证明操作失误并非自身原因
D、告知张某应当先向人民法院提起诉讼
答案:B
解析:《中华人民
您可能关注的文档
- 2025年甘肃省天水师范大学考核招聘高层次人才45人(2025年第二期)考试参考试题及答案解析.docx
- 2025福建三明市永安市应急管理局招聘编外驾驶员1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年10月广东中山大学附属第八医院(深圳福田)选聘工作人员2人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年延安安塞区总工会社会工作者招聘(8人)考试参考试题及答案解析.docx
- 2025上海市宣传文化人才服务中心招聘工作人员2人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025广西民族大学招聘第二批教职人员控制数人员22人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025江苏连云港市灌云县临时性公益性岗位人员招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年10月江苏南京市溧水区第三人民医院招聘备案制人员4人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025山东能源(海南)智慧国际科技有限公司及所属企业市场化招聘15人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东云浮郁南县公安局秋季招聘“突击队”队员4人考试参考题库及答案解析.docx
最近下载
- QTTXB001-2021 金属材料-不锈钢棒.pdf VIP
- 2024OSSP主板技术规范.docx VIP
- 对分包单位的管理措施[共2页].doc VIP
- 知识产权侵权维权培训.pptx VIP
- 专题16 化学物质及应用(原卷版)【好题汇编】十年(2016-2025)高考化学真题分类汇编(全国通用).pdf
- 玫瑰精油和玫瑰花水的制备及其护肤功效介绍.pdf
- 签派程序与方法(第3版) 第三章机组管理.pdf VIP
- 十年(2016-2025年)高考数学真题分类汇编:专题26 导数及其应用解答题(原卷版).docx VIP
- Pixhawk 自动驾驶仪入门手册.pdf
- 第五单元(知识清单)三年级语文上册单元速记巧练(统编版).docx VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)