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电子竞技俱乐部协议

本电子竞技俱乐部协议（以下简称“本协议”）由以下双方签订：

甲方：（俱乐部名称），以下简称“甲方”；

乙方：（队员姓名），以下简称“乙方”。

甲方是一家专业从事电子竞技运动的俱乐部，拥有合法的营业执照和相关资质；

乙方是一位具备良好电子竞技技能和职业素养的电竞选手；

甲方愿意聘请乙方作为旗下电竞队伍的正式队员，共同参加各类电子竞技赛事；

乙方愿意加入甲方电竞队伍，遵守甲方的管理制度和本协议的约定。

双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

除非一方提前终止本协议，否则本协议到期后自动续约____年。

二、乙方的权利和义务

乙方应积极参加甲方安排的各类电竞比赛、训练和活动，并为甲方争取荣誉。

乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的指挥和安排。

乙方应保持良好的职业形象，不得有任何有损甲方声誉的行为。

乙方应保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。

乙方在合同期内不得加入其他电竞俱乐部或以个人名义参加与甲方利益冲突的电竞比赛。

三、甲方的权利和义务

甲方应向乙方提供良好的训练环境和必要的电竞设备。

甲方应按照本协议约定支付乙方的薪酬和奖金。

甲方应为本单位队员参加的比赛购买保险，并负责解决比赛期间的交通、住宿等事宜。

甲方应积极为乙方争取比赛机会，提升乙方的职业地位。

甲方应保护乙方的合法权益，不得泄露乙方的个人信息。

四、薪酬及奖励

甲方应按月向乙方支付基本工资，具体金额双方协商确定。

甲方应根据乙方在比赛中的表现和成绩，给予相应的奖金和奖励。

乙方应按国家规定缴纳个人所得税。

五、违约责任

任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金金额双方协商确定。

乙方在合同期内提前解除本协议的，应向甲方支付违约金，违约金金额双方协商确定。

六、争议解决

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签名）：_____________

乙方（签名）：_____________

签订日期：____年__月__日特殊的应用场合及其增加的条款：

应用场合：跨国电子竞技赛事参与

双方同意，若乙方参加跨国赛事，甲方应协助乙方办理签证和相关traveldocument。

甲方应负责乙方在国际赛事中的翻译和沟通工作。

乙方在国际赛事中获得的奖金分配比例，按本协议约定执行。

若乙方因国际赛事导致无法参加甲方组织的训练，甲方应予以谅解，并合理安排乙方的训练计划。

应用场合：电子竞技赛事与学业冲突

甲方应尊重乙方学业，合理安排训练和比赛时间，确保乙方学业不受影响。

乙方在学业重要阶段，可向甲方申请暂时调整训练和比赛安排。

甲方应协助乙方解决学业与训练之间的矛盾，确保乙方能够顺利完成学业。

双方可签订补充协议，明确乙方学业与训练冲突时的解决方案。

应用场合：电子竞技选手伤病处理

甲方应关心乙方身心健康，定期组织健康检查。

乙方在训练或比赛中发生伤病，甲方应负责安排治疗和康复。

甲方为乙方购买的保险，应涵盖伤病治疗和康复费用。

乙方在伤病期间，甲方应继续支付基本工资，并视情况给予适当的生活补贴。

应用场合：电子竞技俱乐部合并或解散

若甲方俱乐部合并或解散，甲方应提前三个月通知乙方，并按照本协议约定支付违约金。

甲方应协助乙方寻找新的电竞俱乐部，确保乙方职业发展不受影响。

乙方在甲方俱乐部合并或解散后，有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。

双方可签订补充协议，明确俱乐部合并或解散时的其他相关事项。

应用场合：电子竞技选手商业活动

甲方应协助乙方处理商业活动事宜，确保乙方商业活动不影响训练和比赛。

乙方在参加商业活动时，应保持良好的职业形象，不得有损甲方声誉的行为。

甲方有权对乙方的商业活动进行监督，确保乙方的商业活动符合甲方利益。

乙方在参加商业活动期间，甲方应支付乙方相应的薪酬和奖金。

附件列表及要求：

乙方个人简历和电竞成绩证明

要求：真实、完整，包括个人基本信息、电竞经历、成绩等。

甲方俱乐部营业执照和相关资质证明

要求：有效、合法，证明甲方具备经营电子竞技俱乐部的资格。

电子竞技赛事日程表

要求：详细、准确，包括赛事名称、时间、地点等信息。

乙方训练计划和比赛安排

要求：具体、合理，明确乙方的训练和比赛时间、地点等。

保险单据

要求：有效、完整，证明甲方为乙方购买了相关保险。

实际操作过程中的问题及解决办法：

问题：乙方在训练