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股权激励新修订版

第一章总则

第一条合同目的

为激励公司员工，提高员工的工作积极性和创新能力，促进公司的持续发展，根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，就股权激励相关事项达成一致，签订本合同。

第二条合同主体

甲方：_______（以下简称“公司”）

乙方：_______（以下简称“员工”）

第二章股权激励方式及条件

第三条股权激励方式

公司决定采取限制性股票作为股权激励方式，向员工授予一定数量的限制性股票。

第四条授予条件

乙方在公司担任重要职务，对公司的经营管理和业绩有重要影响。

乙方需满足本合同约定的绩效目标和公司发展目标。

乙方须遵守公司的规章制度，为公司持续工作一定期限。

第三章股权激励的实施和调整

第五条股权激励的实施

公司设立专门委员会，负责评估乙方的绩效和公司发展目标达成情况。

委员会根据评估结果，决定是否向乙方授予限制性股票。

授予的限制性股票，按照本合同约定的条件和时间分批解锁。

第六条股权激励的调整

若乙方绩效不佳或违反公司规章制度，公司有权取消或调整乙方的股权激励计划。

若公司业绩不佳或出现重大不利情况，公司有权调整股权激励计划。

第四章股权激励的解锁和转让

第七条解锁条件

乙方需满足本合同约定的绩效目标和公司发展目标。

乙方需继续在公司工作，满足合同约定的服务期限。

第八条解锁方式

限制性股票分批解锁，每批解锁一定比例。

解锁后的股票，乙方享有自由买卖的权利。

第九条转让限制

乙方在解锁前的限制性股票，不得转让、抵押或用于其他法律行为。

乙方在解锁后的股票，需遵守公司章程和法律法规关于股票转让的规定。

第五章股权激励的终止和解除

第十条终止条件

乙方主动离职或因违反公司规章制度被解雇。

乙方因过失导致公司遭受重大损失。

乙方违反本合同约定的必威体育官网网址义务。

第十一条解除方式

若发生本合同第十条所述情形，公司有权立即解除乙方的股权激励计划。

公司解除股权激励计划后，乙方需按照本合同约定承担相应责任。

第六章争议解决

第十二条争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七章其他约定

第十三条必威体育官网网址义务

乙方需对公司股权激励计划的相关信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

第十四条合同的变更和解除

本合同的变更和解除，必须双方协商一致，并签订书面协议。

双方不得单方面变更或解除本合同。

第十五条合同的生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，本合同未尽事宜，按国家法律法规和公司章程执行。

第十六条合同附件

本合同附件包括股权激励计划的具体方案、绩效考核标准等，附件与本合同具有同等法律效力。

第八章附则

第十七条合同语言

本合同采用中文书写，如有翻译版本，以中文版本为准。

第十八条合同份数

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

（注：以上仅为示例，实际合同内容需根据具体情况和法律法规进行调整。）###特殊应用场合及增加条款

高科技初创企业

第十七条知识产权归属：明确股权激励计划中涉及的任何知识产权，其所有权归公司所有，乙方在离职后需归还或放弃相关权益。

第十八条竞业限制：规定乙方在离职后一定期限内不得从事与公司业务相同或相似的行业，以保护公司商业秘密。

上市公司

第十九条信息披露：规定乙方在股权激励计划中的信息披露义务，确保遵守上市公司信息披露的法律法规。

第二十条遵守证券法规定：确保股权激励计划的实施符合证券法等相关法律法规，包括交易限制、锁定期等。

跨国公司

第二十一条跨境税务：明确股权激励计划涉及的跨境税务问题，包括税收居民身份的确认、国际税收协定等。

第二十二条适用法律：规定本合同适用的法律，以及解决跨境法律争议的方式。

家族企业

第二十三条家族成员权益：涉及家族企业中的股权激励计划，需明确家族成员的特殊权益和义务。

第二十四条家族企业治理：规定股权激励计划与家族企业治理结构的兼容性，以及可能的家族内部协议。

国有或国有企业

第二十五条符合国家政策：确保股权激励计划符合国家相关政策和指导方针。

第二十六条审批程序：详细说明股权激励计划需要经过的审批程序，以及相关政府部门的要求。

附件列表及要求

附件一：股权激励计划方案

详细说明股权激励的类型、数量、授予条件、解锁条件、解锁时间表等。

附件二：绩效考核标准

具体列举绩效考核的指标和权重，以及评估程序和结果的处理方式。

附件三：必威体育官网网址协议

明确必威体育官网网址信息的范围、必威体育官网网址义务的期限以及违反