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2025国考哈尔滨市行政管理岗位申论预测卷及答案

一、归纳概括题(共3题,每题15分,共45分)

1.(15分)阅读以下材料,概括哈尔滨市在提升城市治理现代化水平方面存在的主要问题。要求:全面、准确,不超过300字。

材料:

哈尔滨市近年来在城市治理方面取得了一定成效,但仍存在一些突出问题。一是基层治理能力不足,社区服务资源短缺,居民参与度不高,导致一些民生问题难以得到及时解决。二是城市精细化管理水平有待提高,部分路段交通拥堵严重,环境卫生问题时有发生,城市形象有待提升。三是数字化治理应用不够广泛,智慧城市建设相对滞后,数据共享机制不完善,影响了治理效率。四是公共文化服务供给不足,文化设施利用率不高,文化活动参与人数有限,市民文化生活较为单调。五是应急管理体系不够健全,部分领域存在安全隐患,应急预案不够完善,应对突发事件能力有待加强。

2.(15分)阅读以下材料,概括哈尔滨市在推动经济高质量发展方面面临的挑战。要求:紧扣材料,分条作答,不超过350字。

材料:

哈尔滨市作为东北地区的重要中心城市,近年来在推动经济高质量发展方面做出了一些努力,但仍面临诸多挑战。一是产业结构不合理,传统产业占比过高,新兴产业发展不足,产业链条不完整,缺乏具有竞争力的龙头企业。二是创新能力不足,科研投入不足,科技成果转化率不高,企业研发能力较弱,缺乏创新型人才。三是营商环境有待改善,行政审批流程繁琐,企业负担较重,市场活力不足,招商引资难度较大。四是人才流失严重,高学历、高技能人才外流现象较为普遍,本地人才队伍结构不合理,难以满足经济发展需求。五是生态环境保护压力较大,工业污染、农业面源污染等问题依然存在,绿色发展理念尚未深入人心。

3.(15分)阅读以下材料,概括哈尔滨市在加强基层党风廉政建设方面需要重点解决的问题。要求:条理清晰,不超过300字。

材料:

哈尔滨市基层党风廉政建设取得了一定成效,但仍存在一些需要重点解决的问题。一是部分党员干部理想信念淡化,宗旨意识不强,群众观念淡薄,存在形式主义、官僚主义现象。二是权力运行监督机制不健全,存在权力过于集中、缺乏有效制约的问题,容易导致腐败现象发生。三是基层党风廉政教育针对性不强,教育形式单一,教育效果不佳,党员干部廉洁自律意识有待提高。四是基层纪检监察力量薄弱,人员编制不足,业务能力有待提升,难以有效履行监督执纪问责职责。五是群众监督渠道不畅通,群众举报积极性不高,存在“上热下冷”现象,群众监督作用发挥不充分。

二、综合分析题(共2题,每题20分,共40分)

4.(20分)阅读以下材料,请结合材料内容,分析哈尔滨市在推进“智慧城市”建设过程中应如何平衡“效率”与“公平”的关系。要求:观点明确,分析深入,逻辑严谨,不超过400字。

材料:

哈尔滨市积极推进“智慧城市”建设,旨在提升城市治理能力和公共服务水平。然而,在推进过程中,如何平衡“效率”与“公平”的关系成为一个重要问题。一方面,智慧城市建设可以提高政府行政效率,优化公共服务流程,为市民提供更加便捷的服务。另一方面,如果忽视公平问题,可能会导致数字鸿沟加剧,部分群体难以享受智慧城市带来的便利,甚至被边缘化。因此,如何在推进“智慧城市”建设过程中平衡“效率”与“公平”的关系,是一个需要认真思考和解决的重要问题。

5.(20分)阅读以下材料,请结合材料内容,分析哈尔滨市在推动“乡村振兴”战略实施过程中,如何更好地发挥农民的主体作用。要求:观点明确,分析深入,逻辑严谨,不超过400字。

材料:

哈尔滨市作为农业大市,近年来在推动“乡村振兴”战略实施方面取得了一定成效。然而,在实施过程中,农民的主体作用发挥不够充分,一些地方存在“政府包办代替”的现象,导致乡村振兴战略实施效果不佳。因此,如何更好地发挥农民的主体作用,是推动哈尔滨市“乡村振兴”战略实施的关键。

三、提出对策题(共1题,25分)

6.(25分)阅读以下材料,请针对哈尔滨市在加强城市文化建设方面存在的问题,提出具体的改进措施。要求:措施具体、可行,有针对性,不超过500字。

材料:

哈尔滨市作为历史文化名城,拥有丰富的文化资源。然而,近年来哈尔滨市在加强城市文化建设方面存在一些问题,主要表现在:一是文化设施建设滞后,部分文化设施陈旧老化,难以满足市民的文化需求。二是文化产业发展不足,文化企业数量少、规模小,文化产品缺乏竞争力,市场影响力有限。三是文化活动内容单一,形式呆板,缺乏创新,难以吸引市民参与。四是文化人才队伍建设滞后,文化人才数量不足、素质不高,难以满足文化事业发展的需要。五是文化保护力度不够,一些历史文化资源没有得到有效保护,存在被破坏的风险。

四、应用文写作题(共1题,25分)

7.(25分)假如你是哈尔滨市政府办公室的一名工作人

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