2025年湖南省公司非全日制用工合同协议样本.docxVIP

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2025年湖南省XX公司非全日制用工合同协议样本

非全日制用工合同协议

合同编号：

甲方（用人单位）：湖南省XX公司

住所：

法定代表人：

联系电话：

乙方（员工）：

身份证号码：

住所：

联系电话：

鉴于乙方希望利用自身专业技能和时间服务于甲方，甲方同意为乙方提供工作机会，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《关于非全日制用工若干问题的意见》等法律法规的规定，经协商一致，签订本协议。

第一章总则

第一条本协议为非全日制用工协议，甲方和乙方之间建立的是非全日制用工关系。乙方的工作时间、工作地点、工作内容等均按照本协议约定执行。

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位（以下简称“工作岗位”）的工作。乙方的具体工作任务和职责按照本协议附件《岗位职责说明》执行。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，双方应当协商一致并签署书面补充协议。

第二章合同期限

第三条本协议期限为年，自年月日起至年月日止。

非全日制用工合同的期限最长不超过一年，双方协商一致可以续订。

第四条本协议到期后，双方均可选择是否续订合同。如需续订，应提前日以书面形式通知对方，并在本协议期满前协商一致签订新的书面合同。

第三章工作时间与休息休假

第五条乙方的工作时间为小时/周，具体工作时间安排如下：。乙方应当按照甲方安排的时间提供劳动，不得随意迟到、早退或缺勤。如遇特殊情况需要调整工作时间，双方应当协商一致。

第六条甲方保证乙方的工作时间符合非全日制用工的相关规定，即平均每日工作时间不超过小时，每周工作时间不超过小时。因工作需要延长工作时间的，甲方应当与乙方协商一致，并支付延长工作时间的报酬。

第七条乙方享有国家法定节假日休息的权利。甲方因工作需要安排乙方在法定节假日工作的，应当依法支付加班工资。

第四章薪酬待遇

第八条乙方的劳动报酬按小时计薪，标准为元/小时。具体结算方式为（月结/周结/日结），支付周期最长不超过日。

第九条甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日，支付日期顺延。

第十条乙方的劳动报酬包括但不限于基本劳动报酬、延长工作时间加班费、法定节假日加班费等。具体计算方式按照国家法律法规和本协议约定执行。

第十一条甲方为乙方缴纳工伤保险，费用由承担。其他社会保险费用由乙方自行承担，如乙方需要甲方代为缴纳，应当另行签署书面协议。

第五章双方的权利与义务

第十二条甲方的权利与义务

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作内容或工作时间。

甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果决定是否续签合同或调整劳动报酬。

甲方应当按时足额支付乙方的劳动报酬。

甲方应当为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护，确保乙方的工作安全和健康。

甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险，并在乙方发生工伤时协助其享受工伤保险待遇。

第十三条乙方的权利与义务

乙方有权获得甲方提供的劳动报酬、劳动条件和劳动保护。

乙方有权拒绝甲方安排的违章指挥或危险作业，有权提出批评和建议。

乙方应当按时完成甲方安排的工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

乙方不得与其他用人单位建立劳动关系或从事与甲方业务相竞争的工作，否则应当承担相应的违约责任。

第六章合同的解除

第十四条甲乙双方协商一致，可以解除本协议。解除协议的书面通知应当自送达之日起生效。

第十五条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，且不支付经济补偿金：

严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，经甲方指出后仍不改正的；

严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，经甲方提出后拒不改正的；

乙方被依法追究刑事责