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公司团队建设活动方案
一、活动目的
增强团队凝聚力：通过团队协作活动，增强团队成员之间的相互理解和信任。
提升团队协作能力：通过合作完成任务，提高团队成员的沟通和协作能力。
缓解工作压力：通过娱乐活动，帮助员工放松心情，缓解工作压力。
增强公司文化认同：通过集体活动，增强员工对公司文化的认同感和归属感。
二、活动主题
“凝聚力量，共创未来”
三、活动时间和地点
时间：
日期：2023年12月15日（周五）
时间：上午9:00-下午5:00
地点：
主要地点：公司会议室及户外活动中心
备用地点：公司附近的度假村
四、参与人员
全体员工
五、活动内容
上午：室内团队建设活动
开场致辞（9:00-9:30）
公司领导致辞，介绍活动目的和安排。
团队破冰游戏（9:30-10:00）
“自我介绍连环空”：每个员工自我介绍，并说出一个与自己的兴趣爱好相关的成语。
“找不同”：分组进行图片找不同的游戏，增强团队协作。
团队协作游戏（10:00-11:30）
“同心鼓”：每组队员用绳子举着鼓面，通过团队合作让鼓面保持不落地。
“四叶草”：每组队员用四根绳子编织成四叶草形状，看哪组最快完成。
茶歇及自由交流（11:30-12:00）
午餐：团队聚餐
时间：12:00-13:00
地点：公司餐厅或附近的餐馆
形式：自助餐或桌餐，提前预定预订。
下午：户外团队建设活动
户外拓展训练（13:00-15:00）
“信任背摔”：员工背对背坐在高台上，让队友接住自己。
“盲人方阵”：员工蒙住双眼，通过队友的描述完成方阵的搭建。
团队竞赛（15:00-16:00）
“拔河比赛”：分为若干小组进行拔河比赛，增强团队凝聚力。
“接力赛”：分为若干小组进行接力赛，参赛队员需完成指定任务后传递给下一位队员。
总结及颁奖（16:00-16:30）
公司领导总结活动，并为获胜小组颁发奖品。
傍晚：送别及自由活动
时间：16:30后
内容：员工自由活动，如散步、聊天等。
六、活动预算
项目
预算金额（元）
场地租赁
2000
餐饮
3000
游戏道具及奖品
2000
其他
1000
总计
8000
七、活动准备
提前预订场地：确保活动当天场地可以使用。
购买游戏道具及奖品：提前购买所需的游戏道具和奖品。
人员分组：提前将员工分组，确保活动顺利进行。
宣传动员：提前宣传活动信息，动员员工积极参与。
八、活动预期效果
增强团队凝聚力：通过团队协作活动，增强团队成员之间的相互理解和信任。
提升团队协作能力：通过合作完成任务，提高团队成员的沟通和协作能力。
缓解工作压力：通过娱乐活动，帮助员工放松心情，缓解工作压力。
增强公司文化认同：通过集体活动，增强员工对公司文化的认同感和归属感。
九、活动应急预案
天气突变：如遇恶劣天气，将活动地点转移到室内进行。
人员受伤：准备好急救箱，如有人受伤及时处理。
设备故障：提前测试所有设备，确保活动顺利进行。
公司团队建设活动方案（1）
摘要
本方案旨在通过一系列团队建设活动，增强公司员工之间的协作能力，提升团队凝聚力和沟通效率。活动将结合户外拓展、室内团建以及团队挑战等形式，旨在提高团队的抗压能力、解决问题的能力及团队成员间的相互信任。
活动目的
增强员工之间的信任和理解。
提高团队合作与沟通效率。
第一次磨合不同职能部门的员工。
乐观积极面对工作困难和挑战。
活动时间
活动日期：2023年10月15日
活动时间：全天，包括午餐和短暂的休息时间。
活动地点
户外拓展地点：本市郊区某自然公园，具备专业教练指导的拓展训练场地。
室内团建地点：公司附近一间配备多功能会议室和活动室的中心。
参加人员
全体员工，总共分为四个小组，人数视公司总人数而定。
活动内容
第一天（户外拓展）
破冰游戏(9:00-10:00)
团队成员进行简短的自我介绍。
通过一系列简单活动快速打破初次见面的尴尬。
信任背摔(10:00-11:00)
毋庸置疑，信任是团队合作的基础。
每个成员轮流站在背摔台上，背对其他成员，后部不佳可信任的队友推下，强调团队成员间的绝对信任。
天梯挑战(11:00-12:00)
五个队员手手相连形成一个“梯子”，在水桶中寻找关键物品（如钥匙），强调团队协作和沟通的重要性。
午餐与休闲(12:00-13:00)
午餐由中心提供健康美味的便当，并设置自由交流环节，增进成员之间的感情。
逃脱空间(13:00-14:00)
分组逃脱游戏，团队成员需要协同合作在限定时间内找到解谜线索，逃出房间。
体能拓展(14:00-16:00)
利用自然环境进行一系列体能挑战，如攀岩、绳索跨越等，以增强成员间的协作及相互支持。
篝火之夜(16:00-17:00)
各小组成员围坐在篝火旁，分享一天的体验与感悟。
第二天（
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